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一、存在的主要问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一
- 政治站位不够高
- 政治敏锐性不够强
- 执行政治纪律不够严格
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风
- 组织纪律执行不够严格
- 廉洁纪律意识不够强
- 工作作风不够扎实
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新
- 担当作为不够有力
- 落实工作纪律不够严格
- 生活纪律要求不够严格
(四)带头履行全面从严治党政治责任
- 党建工作责任制落实不到位
- 党风廉政建设责任制落实不够严格
- 正风肃纪不够坚决
(五)履行意识形态工作责任制
- 思想认识不够深刻
- 工作机制不够健全
- 宣传教育不够深入
(六)履行保密工作责任制
- 保密意识不够强
- 保密制度执行不够严格
- 保密检查不够到位
(七)个人需报告的重大事项
- 群众反映、巡察和审计反馈、组织约谈函询等问题
- 个人需要报告的重大事项
- 受到问责函询、党纪政务处分情况
二、典型事例剖析
(一)对典型事例的认识
- 制度层面的问题
- 人员层面的问题
(二)对照典型事例自身存在的不足
- 制度建设和执行方面
- 廉洁教育和风险防控方面
- 责任落实和追究方面
三、原因剖析
(一)政治理论学习不够深入
(二)党性修养不够坚定
(三)责任担当意识不够强
(四)全面从严治党的决心不够大
(五)意识形态和保密工作重视不够
四、努力方向及改进措施
(一)加强政治理论学习,提高政治站位
(二)加强党性修养,严守纪律规矩
(三)强化责任担当,勇于创新突破
(四)履行全面从严治党政治责任,加强党风廉政建设
(五)加强意识形态和保密工作,确保企业安全稳定
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