关于就业择业问题，一直是个老话题。作为一个八零后的中年大叔，一直想写点什么和九零、零零后的弟弟妹妹们分享。下面这些闲言碎语，权当是茶余饭后的闲聊。希望能对你们就业择业中的困惑，有所帮助和启迪。
一、关于就业形势和就业现状的分析。
（一）就业形势：严峻
对于拥有近14亿人口的发展中大国，人才济济是必然的。一个岗位，经常成百上千人应聘是正常不过的现象。大型集团和政府岗位，一个岗位上万个人应聘的现象，更是屡见不鲜。名牌企业选人、用人要求更加严苛。就业形势严峻，是一直存在的事实和现实。早在我2004年大学毕业的时候，当时竞聘北京一家农业集团公司业务员岗位，人力资源部就是从1000多份简历中挑选出180人参加培训。培训之后再考试，以优胜劣汰的方法，最终招聘18个业务员上岗。而随着2000年高考的放开和高校扩招，人才急剧增多，就业形式更加严峻。这些年，许多年轻人面临着毕业即失业的尴尬局面。既使在上班的年轻人中，也面临着入不敷出的窘境和勉强度日的生活现状。如“鸡肋”一般的工作，要还是不要，坚持还是放弃，一直是困扰着我们的难题。
（二）就业现状：不乐观。
因就业形势的严峻，造成就业现状也并不乐观。不少年轻人，进退两难。有年轻人一年换上几份工作的不在少数；有的年轻人，大学毕业选择继续读研，以逃避就业生活上的压力。就业现状用“不乐观”是非常贴切的。
二、就业应对策略与方法。
面对当前严峻的就业形势和不乐观的现状，我们该如何应对呢？下面，我分享一些自己的经验和见解，供大家参考。
（一）摆正心态。不论就业、择业还是创业，摆正心态，是十分重要也非常必要的。如果就业，就需要接受当前的社会现实和就业环境。年轻人创业，则更需要做好足够的知识、经济和心里储备，做到胜败随意，进退自如。
（二）关于就业与择业。大学生《思想道德修养》课上说过，人生三个阶段是：求学、求职、求偶。而求职呢，要先就业，后择业。
在对自己知识结构、性格、爱好、特长、兴趣不甚了解的情况下，先就业是十分必要和重要的。人的一生，好比是摸着石头过河。特别是年轻人，在没有社会经验和阅历的时候，不妨到外面多走走，多看看。经历一些失败，承受一些打击，对未来的路都是一种收获和财富。一来，可以磨平青少年时代的锐气，避免过度自信和自负；二来也可以使你未来的职业定位接地气；第三，知识结构和思维模式更优化，对未来创业，也百利而无一害。
刚刚出身社会，最容易眼高手低，过度骄傲和自满。特别是大学生，经历了十几年寒窗苦读，总想着要一鸣惊人，一飞冲天。殊不知，天外有天，人外有人。这个社会，是分层的，结构也包括横向和纵向两个纬度。因此，我们不妨低调一些，先就业，做到有饭吃。后择业，再做到事业和实现人生理想同步。
（三）创业和择业要注意些什么？
1、创业注意事项：
（1）创业前，先要对即将从事的行业，有个基本的了解，对行业市场进行必要调查和分析是非常重要的（包括数字和文字：如行业现状，自身优势与劣势分析；机遇与挑战分析；目标、计划、行动与财务预算等等）。
（2）创业时，要选对人。所谓“道不同不相为谋”，“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。不论何时，人始终是企业和事业发展进步的唯一重要的资源。企业无人，停滞不前；事业无人，人气不兴。选择与自己目标及价值观、人生观相同或相近的人与自己并肩作战，共同成长。选什么样的人？创业要选的是勤奋、正气、大气、阳光的人。猥琐、消极、懈怠的人是不能进入团队里面的。
（3）创业劳动果实该如何分配？要使事业越做越大，越做越强，需要对劳动果实进行科学合理分配。切切不可独吞集体劳动成果，或只给部分人分享劳动果实。论功行赏是非常重要的，此不赘述。
2、择业注意事项。
“择业”，就是选择事业。人在社会工作几年以后，随着对社会和自身的不断了解之后，选择自己终身奋斗的领域和职业就提上重要议程。择业中，我们需要注意些什么呢？下面谈谈个人观点，以供对照和参考。
（1）“兴趣”是最好的老师。“兴趣”即“志趣”。有了兴趣这块基石，人在工作中就会“积极”“主动”地探索并解决难题。攻城拔寨，决胜千里且无往而不胜。人生几十年，一直做同一份工作是非常枯燥、非常乏味，也是最容易有疲惫感的。事业道路上的压力和坎坷，也是在所难免。那怎么办呢？选择自己感兴趣的行业，是非常必要的。也是能有效减轻后期工作中的疲惫感和前期迷茫期，并尽快进入事业巅峰状态的最大法宝和明智选择。
（2）与自己的“专长”对接。
（3）与所处的大时代对接。
（4）与自己的性格特点对接。
