今天脾气有点暴躁，感到有些无奈，又有些困惑。
宿舍有个孩子，午休影响他人睡觉，还屡教不改，迫于无奈，我开出了第一张停宿通知单。
妈妈说了很多生活的不易，百般求情说要上班无人接孩子，能不能帮盯着他睡等等。我于心不忍，但也只能说已作出决定，希望妈妈自行解决困难。
最后的结果是，领导通知我“放人”。宿舍老师反问我，“不是停宿了吗？为什么呢？我再也不想值午托了！”
看来我这一举动有些欠妥：
01 引起家长的不满情绪，要找领导解决问题。
02 对值班老师的管理不到位，没有影响孩子改变。
03 作为下属，最起码需做到为领导排忧而非添麻烦。
有时候我觉得自己挺难的，可左看右看，又有谁比我容易呢？与其自责，不如把一次次的挑战转化为成长的阶梯，无畏前行！
