近日，中共中央印发修订后的《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。党校作为锤炼党性、培育栋梁的核心阵地，肩负着举旗定向、赋能强基的崇高使命，各级党校要以理论之光筑牢信仰根基，以创新之法架设能力阶梯，以实践之效检验学习成果，将党的政治优势、组织优势不断转化为推进中国式现代化的磅礴伟力。
思想领航，树理想信念“擎天柱”。立身百行，以学为基。面对世界百年变局与中国式现代化建设的关键期，党员干部履职能力的根本在于思想理论的清醒坚定。各级党校必须牢牢把握正确政治方向，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将党的理论教育和党性教育作为绝对主业主课，确保其课时占比不低于70%，通过深度研修班、原著精读班深化体系化研究与学理化阐释，引导学员精准把握其方法论，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要严守政治纪律规矩，加强意识形态阵地管理，坚决维护党中央权威和集中统一领导。构建“理论+实践+反思”的党性教育闭环，融合警示教育、红色资源现场教学及基层治理鲜活事例，持续筑牢对党忠诚的思想根基，确保党员干部在复杂局面中保持战略定力。
方法革新，架能力跃升“云梯桥”。学而不思则罔，思而不学则殆。提升履职能力的关键在于推动“学进去”与“用出来”的贯通。各级党校要聚焦干部成长需求，从传统教学方式向互动实践模式革新，系统推广研讨式、案例式、模拟式、体验式教学，强化实践导向，聚焦本地痛点难点建设“基层治理案例库”，推行“案例解剖麻雀”式教学，锤炼解决实际问题的硬功夫。深化“课堂+实践”融合，从单一课堂学习向“线上学理论+线下重研讨”混合模式延伸，依托省级平台整合资源，实现省市县三级资源共享与“精准滴灌”。严格落实领导干部讲课制度，要求其结合分管领域真问题新实践授课，分享“沾泥土”“带露珠”的一线经验和前沿思考。
转化赋能，燃高质量发展“强引擎”。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。干部培训的最终目的，是将学习成果转化为推进中国式现代化的实践能力。从城市更新到乡村振兴，从科技创新到民生保障，各级党校须健全学用转化机制，从课堂研究到一线实践贯通效能，课程设置要从党中央重大决策部署到地方中心工作紧密对接、动态调整，确保内容“解渴”“管用”。要建立“学习-表现-评价-使用”闭环考核，将学员培训表现量化评估，作为干部考核晋升重要依据，探索训后工作成效跟踪反馈机制，坚持以问题为导向，聚焦中心工作、决策部署、社会热点难点，深入开展调查研究，加强理论研究阐释和对策研究，努力提出有价值、有分量的成果。推动教学阵地“从书斋到田野”的下沉，让学员在打通服务群众“最后一公里”乃至“最后一百米”中锤炼真本领、厚植为民情怀。
