2月27日，新年十二日。
纵力赣县分校一片热情洋溢的景象，将近60位赣南团队全职合伙人齐聚一堂，为期三天的“新长征年真的团队新年开训”在此拉开帷幕！
与以往新年集训不一样的是，今年有激动人心的亮点，纵力团队最高领导人珍师将会出席现场，为大家描绘新的发展蓝图。
珍师的出现瞬间让会场变得热闹起来，现场的气氛开始欣喜。因为珍师的每一次出现都给人希望，给人信心。会议上，珍师从公司、团队、个人三个方面依次展开，层层递进分享。
一、公司战略规划
2018年，公司将会在赣南打造人才储备基地，依托江西章派的集中资源，整合江西纵力的影响力，深耕江西市场。赣州分公司将升级为赣南总公司，珍师亲自挂帅总公司执行总裁，集中力量全面转型升级。
二、团队方面。
为了支撑新的发展需求，补充更多的人才资源，公司搭建新的发展组织架构，整体完成“十一部一委”的设计。“十一部”由师资部、运营部、销售部、导师部、客服部、会务部、行政部、财务部、宣传部、纪委部、增员部组成，“一委”指的是章派国际执行委员会。各个部委行使职责，相互协作补充，共同支持发展的良性循环动力。
三、在个人方面，珍师也寄予了新的要求。
第一，从零开始 要求全体成员站在2017年的成绩上不能沾沾自喜，不能躺在过去的功劳簿上自我陶醉。2018年，纵力有新的规划和设计，个人也应该有新的目标。敢于打破过去方式和思维，突破过去的格局，永远保持空杯的心态，去接受新的挑战与机遇。
第二、为师态度 作为教育从业者，我们必须持续提高对为师的理解，保持对师者的敬畏之心。对学员要敢于服务，对团队要敢于请教。
第三、精进能力 2018年紧随公司的发展，我们会迎接非常多的机会，而公司的发展也需要大量的人才加入添砖加瓦。必然要求我们每一个人都要有把握机会的能力，更好服务学员的能力，2018年也将是纵力团队能力提升的集训年。
珍师对所有人提出来必须要修炼的能力，对演说知识的理解能力、对自身发展的格局力、帮人解决问题的能力、成为全能型人才的能力、让自己变得值钱的能力，这些能力的提升必然会让自身积蓄能量，让自己脚踏实地直到目标。
三个小时的会议，气氛活泼，内容落地，规划合理，每个人都激情澎湃，对2018年发展信心满满，相信每个人都可以通过自己的努力收获自己的梦想。
上午的会议伴随着歌曲《当》的音乐中告一段落，正如歌词所说，让我们红尘作伴，活的潇潇洒洒，策马奔腾，共享人世繁华，对酒当歌，唱出心中心悦！我们有理由相信，只要我们愿意相信团队，敢于付出行动，就一定能够在纵力收获美好！
