阅读文章：《你是不是在混日子？看这一点就够了》
文章开头用问题的方式展开：“请问你，什么对职场人最高的评价？
这么一问，让读者开始思考，并对下文的内容感兴趣。作者在8年前遇到一个前辈，那时候的纸媒发展前景还是很好，因为还没有微信和抖音，报社的记者收入可观。但这一个前辈在发展这么好的情况毫不犹豫的辞职，让旁人不解。
作者也很不解的问他，给的答案是：“每天都做着同样的工作，见到的都是和自己一样的人。我不会被淘汰，不会被超越，也看不到更大的世界。如果再呆下去，只能算是混日子了。”在8年前作者还是职场小白一个，还不是很能理解。时隔多年后再来想，这就是大概职场状态最想象的描述了。
由这一段话引出了“混日子”最后的结果。分别用三段话进行阐述自己的观点，总见到和自己差不多的人说明几个问题一是可以被替代，二是说明你在“弱圈子”里，三是表明你的公司暮气沉沉。”
中间举例了两个故事加以说明，一个是采访倒闭公司的员工，这位员工描述公司倒闭前的情况是：没有变化的同事以及同事谈的大多是消极的话题……公司配套机制不齐全，员工难免不思进取，得过且过。
另一个故事的主人辞去小公司的副总，以34岁高龄应聘成一家行业内顶尖企业的中层，周末复习备考硕士。
吸引观点：
1. 总见到和自己差不多的人，说明你可以被替代。
2. 总见到和自己差不多的人，说明你在一个“弱圈子”里。
3. 总见到和你差不多的人，还表明你的公司暮气沉沉。
很认同文章的这三个观点，像我平时这么宅的人，确实是总见到和自己差不多的人，瞬间有了危机感。在这三句话里，蕴藏着我们看不见的东西。总是见到和你差不多的人，说明大家能力并没有拉开太大的距离，知识面与思想都停留在一个层面，久而久之人也就安于现状了。
只有不满于现状的人，才能不断的吸收到新的思想，及时调整自己的状态。这三个观点给了我们很好的参考。
感受：
回到文章的开头：“什么是对职场人的最高评价？”脑海中蹦出的第一个词就是专业，没有专业的知识难道不就是“混日子”吗？作者给出了观点：专业与“没有混日子”。
上周末开会，一见面领导就滔滔不绝的分享她前一段时间到北京的收获。讲完之后，不由得感慨，只有走出去了你才会知道山外有山，人外有人。
平时她自认为挺能说，但在学习中遇到了更厉害的人。给她自己很多的思考与方向。试想，当你满足于现状而不去更新自己的思想与观念时，离淘汰就不远了。领导是一位40多岁的中年人，从我入职起印象中的她既优秀也努力。如果工作中没有这样主动学习的人，每个人都规规矩矩的做好手头上的事，久而久之也就像文章里提到的被淘汰。
我很庆幸自己在工作了两年之后，能有所醒悟，开始有所思考与行动。我知道每一次的迷茫都是自己不够努力，我知道不自信的原因都是自己不敢尝试、平时虚度了时光，我还知道自己总是羡慕别人的光芒，却迟迟不行动……
找到问题的所在就要行动起来，不想给自己太多借口。最近逐渐养成每天早起40分钟，完成一些事情，这让我开始增强时间的观念，有效的工作。
因为比较宅，暂时没有办法扩大自己的社交圈，通过参加一些社群，可以让自己不断的更新观念与思想，寻找突破口。这样做在我看来算是见到不同的人与事，给自己更多的可能，开始远离“混日子”。
我希望多年后回过头来看，不只是年龄的增长，还有内在变得丰富起来。
