刚看完《遥远的救世主》，突然想起韩楚风对于正天集团新任接班人的事，争还是不争？丁元英在去古城前和韩楚风的最后一次对话，非常精彩！现在正看《毛选》，第一卷第1篇《中国社会阶级的分析》，两本书这一部分内容结合，如醍醐灌顶！
原文：
这时丁元英才开口谈想法：“这事退后一步让条道儿请两个副总裁先过去，可能胜算要多一些，但不是没有失算的可能。只是事关重大，我担不起这个闪失。”
韩楚风淡然一笑说：“我尚没拿起，谈何放下？”
丁元英自己端起酒喝了一杯，说：“你办事老总裁放心，但董事局不一定放心。董事局关心的不是老总裁的遗嘱，而是利润。
同时，这里还有一个资历问题，对你也是一个潜在的障碍。退一步，让两个副总裁之间的矛盾上升为主要矛盾，让他们去内耗，等他们斗得两败俱伤的时候，企业必然会蒙受损失，此消彼长，有个比较。
当董事局看清楚谁是争权的、谁是干事的，自然就众望所归了，你才有可能树立真正的权威。否则，你一登上拳台就会促使他们先结成联盟，你很可能是第一个牺牲品。”
韩楚风问：“他们要是不内耗呢？”
丁元英说：“这是文化属性，不以他们的意志为转移。”
韩楚风沉思了片刻，说：“打个赌吧，将来也算是一个段子，就赌我那辆车。那辆宝马打上7折，作价70万，如何？”
丁元英说：“随你，要打赌我就一赔五。”
韩楚风问：“这么有把握？”
丁元英说：“不是有把握，是胜算多一些，公道。”
《中国社会各阶级的分析》讲什么？开篇第一句话就是：谁是我们的敌人？谁是我们的朋友？
这句话核心意思是什么？你能不能分清楚到底谁是你的敌人，谁是你的朋友？你是认清了敌友之后，是打击还是团结？
关于《毛选》我昨天发文也说了，这本书确实值得看，看完心里只有一个想法：不愧是东方第一人！
丁元英就是帮韩楚风分析清楚了几个关键的点。董事会里的大股东们关心什么？质疑什么？他们最关心的是，谁能真正给公司带来盈利，其实谁当CEO都可以；老总裁遗嘱里建议韩楚风接班，但他排资论辈论势力比不上两位副总裁，董事会怀疑韩能不能胜任。
两位副总裁是什么心态，为什么会采取这样的行动？因为老总裁没有指定他们，他们不服气且资历人脉又值得一争，人性使然肯定会有所行动。
董事会一看内斗这么乱，希望有人来主持大局，恢复平稳，不争不斗一心为公司好的韩楚风就是不二人选，心里的天平就倾斜到他这边了。
群众的眼睛是雪亮的，正天的员工看到高层这样斗，而被指定接班的实干家韩总却没玩这些花招，肯定也希望这样的领导来做统帅。
这样一来，韩楚风的上任就稳了。所以分清敌友，抓住潜在的、可能的伙伴的心，就能扩大自己的力量，分化对方的力量。
有些事情很顺利反而不好，波折考验是好事。知道我国近代史的人就会知道当时正是国内革命矛盾战争时期，而且当时毛选的作者只算是个“泥腿子”，话语权不是那么足够强。
对于韩楚风而言，上任之前有这么一“难”，会比他一开始就顺利接班要好，更能服众，让正天上下一心。提前把问题，把有异心人和股东的质疑先暴露出来，处理好了再接手，接下来就会更好开展工作。
看透了问题的本质之后再制定相应的策略，遵循客观事物的发展规律，神话就诞生了！
