现在做事情不管是创业开公司还是在在职场中工作，能做成一件事往往需要拥有一个根本的因素叫使命感，它能带来灵感和热忱，这个听起来很虚的东西说白了就是做任何事都要先问自己为什么，但看起来很简单的道理，很多人都没想清楚。
公司要有使命感
如果你去问问大多数公司老板，为什么顾客会买他们的东西，绝大多数人会说，这是因为我们的东西质量超好，功能超强，价格超低，服务超棒。换句话说，绝大多数公司完全不知道人们为什么成为自己的顾客。这是发人深省的问题，他们自己都不知道如何唤醒客户对他们的忠诚呢？
比产品细节，价格质量这些都是停留在“术”的层面，但为什么这么做就是最根本的“道”，只有最根本的问题想清楚为什么才能做成想做的事，利用使命感感召你身边的伙伴，同事，感染你的客户。生活不止眼前的苟且，还有诗和远方这句话同样说的这个道理。
比如苹果公司，乔布斯成功挑战了一个又一个领域的传统观念：电脑、小型电子产品、音乐、手机，还有广义上的娱乐业。其实是乔布斯先想清楚了客户真正想要什么，然后才是怎么做，最后做出了超预期的产品，才会拥有现在一大堆忠实的粉丝，这是其他企业所没有的。
做人要有使命感
一天我在辛巴克喝咖啡时听到旁边的人聊天。
“我说，你有没有想过咱俩为什么要这么玩命写好这方案啊？”。
“给老板交差喽，满意才能加薪啊”。
“为什么要加薪？”
“赚更多钱啊”
“那为什么赚钱？”
“买房过的更好啊”
“为什么要过的好呢”
对方没有回答，我也在反问我自己。
现在我们在日常工作生活当中，有没有静下心来，问问自己怎么活才有意义呢？做的工作是不是自己想要的，想清楚自己的的发展方向和目标了么？我为什么想要达到我的目标呢？只有多想想自己为什么才能找到你的生命价值，你奋斗的目标，让自己活出使命感，才能让自己在工作生活中活出价值。
“使命感”这个词，它解决了我们为什么活着的问题。
当你对一件事情充满使命感，你就既不是谁的老公，也不是谁的爸爸，更不是谁的儿子，你成了一个独立的人，成为了你自己。
