今天参加公司一位老同事的儿子的婚礼，从公司辞职的前同事也来了不少。因为我在公司的时间太久了，所以，来的这些人基本上都相熟。
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当然，有些前同事还一直保持着联系。也有一些离职比较早的，随着时间的推移，联系的也就越来越少了，有一些已经两三年没有联系过了。因为老同事儿子的这个婚礼，大家又聚在了一起，席间喝酒聊天，重拾旧时光，相谈甚欢。
在感慨了一番时光如梭、青春已逝后，聊的最多的，还是这几年各自的事业发展情况或者工作状况等等。
俗话说，铁打的营盘流水的兵，既然是一大堆前同事相聚，很自然的就会聊到某某同事当初离开的原因，也很自然的聊到了当初公司管理、考核、薪水等等一大堆的话题。
于是，几个关于薪水的段子，就这么被扯了出来，分享给大家：
❶
不想加薪的员工不是好员工，自从我提出了加薪，老板就开始当我不是好员工。
❷
一切不以加薪为目的的绩效考核必将走向失败。老板只想考核，没想加薪。当然，公司的绩效考核从来就没有成功过。
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常言道：钱不是万能的，没有钱是万万不能的。直接点：加薪不是万能的，不加薪是万万不能的……
段子归段子，分享给大家乐呵一下。但段子里的道理，还是值得大家，特别是在管理岗位上的朋友，在笑过以后，细细思考的。
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