重要性
最近的业绩情况不容乐观，我开始怀疑自己在公司的重要性。
记得吴J在硅谷来信中说过，一个人在公司的重要性，取决于这个人如果离开了公司，公司是否还能正常运转。
从现在的情况来看，显然公司离了我也并不影响正常运转，反而可能扭转业绩情况。
因为公司现在也在极力招新人，一旦新人到位，我的位置就很危险。
我也想过我的核心竞争力不在运营上，而在培训，制作表格，制作课程，制作思维导图上等等。
因此，如果我能退居二线，帮公司培训新人也未尝不可。
但奇怪的是，公司并不希望我参与培训，说明对我还是抱有戒心。
当然，可能我也必须做好最坏的打算。
如果到时候确实走到了这一步，可能我得考虑转行。
毕竟毕业7年了，这一行也干了7年了。
7年就是一辈子。一辈子都干不好的事情，说明确实不适合。
