此篇文章大概要表达的是，作为个人如何让别人记住你？认可你？
前两天我和公司的另外一个同事，去参加了厦门市委宣传部主办的第六届网络文化节的一个进展报告会议。
像这种网络文化节大多是由政府举办的，所以邀请承办的单位一般在厦门也是比较牛逼的。
如：厦门网、厦门广电网、台海网、太阳网、小鱼网、厦门房地产联合网、新浪厦门、腾讯大闽网厦门、东南网厦门站、今日头条、厦门电信、厦门移动、厦门联通、互动时代等。
当然，这些都是偏向媒体的企业，我们公司虽然也是做媒体传播的，但是个小公司，我们只是其中一个协办单位。
开会的时候，我是坐在后面听这些大咖公司的员工一个个汇报进展任务，于是闲的蛋疼的我就想，为什么市委宣传部要邀请这些企业来参加呢？而不是其他的企业呢？
思考了一会，得出了三点：
第一：关系硬。比如厦门移动、电信、联通这三大运营商，虽然是通讯企业，但作为媒体传播来讲，他们企业应该也不是很懂的。
在开会时，其中有一家运营商汇报说了一堆，但他们的活动始终没有涉及到网络文化节的主题，一直都是围绕他们自己新推出的套餐。
没办法，虽然他们是国企呢。
第二：品牌出名。比如今日头条和小鱼网，他们都是从小做起来的，当做出现在的名声时，慢慢就会有人认可，当有一定的品牌知名度后自然会有人来邀请你去做些什么。
而且听他们公司员工汇报，对活动也是比较那种认真负责的态度，整个汇报过程也是比较严谨，有理有据，也许这就是企业文化的影响吧。
第三：创意且满足需求。其实整个开会的过程中，我并没有听到那种十分有创意的活动，我在想，假如让我去负责承办这个活动，我们作为一个小公司，没人知道的公司，要如何让别人记住你,并认可你呢？
那就是要有创意！因为一个新奇的东西总是能让别人产生好奇并让人记住，所以一定要策划一场别人没有做过的，甚至都很少人听过的创意活动。
当然这个创意也并非是天马行空毫无关系的那种，这个创意必须要满足需求，比如这次的网络文化节是想体现厦门文明的这个主题，那我们就需要把这些创意点围绕文明这个主题来展开。
比如跟文明有关的帮助老人家过马路，帮助清洁工送水，帮助流浪者送衣服棉被等，这些都是老掉牙的文明，那创意怎么来呢？
就是要预期违背！刚刚上面说的现象就是你预期想象中的文明，那你想不到的有什么呢？比如帮助老人家过马路，你可以倒回来，老人家帮助青年人过马路。
为什么是老人帮助一个青年过马路呢，那这青年人肯定有一个故事，至于具体就要另外策划了，大概创意就是这么产生的。
说了这么多，好像跟个人并无什么关系，但如果会反思的你应该也可以从中得出关于个人的一些感悟。
