晓琳和菲菲都是刚入职场的新人，并且在同一单位。作为职场小白，她们的心境是相同的，既兴奋又紧张，兴奋的是对于职场的各种新鲜事物都感到好奇；紧张的是担心遇到问题不会处理或者不小心犯了错怕被领导批评。
正因为对于新工作的感同身受，工作之余她们也会互相交流彼此的想法和看法，希望从对方身上找到一点认同感，从工作聊到生活，渐渐地她们变成无话不谈的好朋友。
晓琳经常不吃早餐，菲菲就时不时从家里熬好了粥带到单位给晓琳吃；晓琳在外面逛街的时候看到适合菲菲的饰品也会买来送给她；晓琳喜欢一个男孩三年了，一直没追上，菲菲心疼晓琳开始不停的给她介绍男朋友，希望晓琳尽快走出那段过往的伤心事，找到幸福的恋情。后来还把好不容易弄到的偶像张学友的演唱会门票送给了晓琳和她男朋友，给她们创造机会。
在她们工作第三年的时候，单位有一次晋升的机会，他们两个都是晋升候选人。晓琳很有信心的认为这次晋升的应该是她，因为她认为自己比菲菲的性格要开朗，业务更熟悉。菲菲则心态较随意，她认为能晋升最好，没有晋升也没关系再继续努力。然而晋升结果公布却是菲菲，领导认为菲菲做事比较沉稳，理性，分析能力强。但是这件事情让晓琳接受不了，她认为是菲菲在领导面前说了她的坏话才导致晋升的不是她，随后还在同事面前说菲菲的坏话。
后面的事情可想而知，两个人互相伤害闹得非常不愉快，最后晓琳离开了单位，曾经的闺蜜变成了陌生人。
从这件事我想到了自己的职场经历，在几段公司任职期间虽然不曾发生这样不愉快的事情，但是我曾经认为跟我兴趣相投，志同道合的同事，在各自离开公司后经常联系的几乎没有，偶然有几个可能会在过年过节的时候联系一下。期间虽然我曾想主动联系他们，可能因为忙，对方似乎并没有这个意愿继续跟我聊下去，曾经认为有聊不完话题的朋友或同事在此刻显得自己是那么的多余，似乎不曾出现在他们的生命中。
这段故事是朋友的真实事例，其实无论是从朋友的故事还是我自己的职场经历中，我都认为没有谁对谁错的原因，而是人的本性。
因为生活在职场中本就是双方各取所需，身处同样的环境，面临同样的问题，双方有共同的目标，自然而然双方就会有共同的话题，交流也会增多。而当双方的利益出现分歧时，每个人都有自私的一面，都想为自己争取最大的利益，虽然有可能也跟某个人的人品有一定的关系，但是矛盾还是避免不了。
我们再来看一个事例。最近因参加《我是歌手》的张韶涵人气高涨，也因此让我想起她和原来的好闺蜜范玮琪的恩怨。
早期的张韶涵和范玮琪隶属同一家公司，范玮琪一直不温不火，而张韶涵因拍偶像剧人气飙升，于是公司让两人一起录制《如果的事》，歌曲爆红后范玮琪在内地的知名度也打开，两人好闺蜜的形象也深入人心。
后来张韶涵因《隐形的翅膀》再次大火，有人说范玮琪嫉妒，把张韶涵的生日礼物转手给助理，并在2008年张韶涵因心脏病隐退期间，挖走了她的助理，而且当时正是张韶涵和亲妈僵持的时候。直到2015年范玮琪上《康熙来了》，意外爆出2010年和张韶涵因争一姐抢资源撕破脸，引发双方粉丝骂战。
我认为在职场中每个人都应该保持理性，客观的看待和同事的关系，团队合作必不可少，但不要认为当时跟某个同事关系好就能成为一生的好基友好闺蜜，这样也不致以后失落或成为受伤的那个人。
也希望在职场生活中我们每个人都多一份理解，少一份嫉妒。
