图片发自简书App
领导人必须具备勇气，作为领导人被要求具备的另一种资质就是“勇气”。领导人以公正的姿态做出了正确的判断，为了将这种判断付诸实行，就必须具备“勇气”。
因为即使是正确的判断，也未必能让所有的人全都赞同。因这种判断而蒙受损害的人会唱反调。即使在这种情况下，领导人也必须果断地遵循正确的判断，将正确的事情以正确的方式坚决地贯彻下去。
像这样，不畏惧任何困难，堂堂正正地将自己认为正确的事情贯彻到底。要做到这一点，就必须具备真正的“勇气”。
领导人缺乏勇气，不敢正视严峻的现实，妥协退让、胆小怕事、优柔寡断等 等，都是不可容忍的。这样的领导人就会丧失来自团队的信任和尊敬。
要当领导人，必须具备克服一切困难障碍、把正确的事情以正确的方式贯彻到底的“勇气”和“信念”，朝着实现目标的方向大步迈进。
摘录自稻盛和夫演讲稿【领导者的资质】第1664天
