8.27团队领导力日课：带团队，讲故事是重要的领导方式

      心灵鸡汤谁都知道，以往跟员工谈话就是猛灌鸡汤，导致员工不愿意听，甚至会反驳我们，换位思考如果是我们，可能也不愿意听这种说教式的谈话。用故事作为谈话的基础，我觉得是更容易让人接受的，从故事中让对方深入角色引起反思，也会更愿意听。

      这让我想起一位故人说过的一句话，每个领导者都是一个故事家。