端午前一天单位通知，又是节假日正常上班！厌恶感顿时蔓延开来。虽然已经不是第一次了，但还是太反感这种盲目无效的加班模式。作为一名小小的事业单位员工，工资微薄，津贴福利全无望，一年中仅有的期盼就是有安心休息的周末和节假日，暂停麻木不仁的报表和材料，电话也可以安静几天。然而这种反复让人加班，并且多数时候是做无用功的加班到底意义何在？是我们没有那种觉悟还是本身就属于不正常模式。
企业和行政事业单位最大的区别就是，企业看业绩，看能力决定待遇，而事业单位，是看脾气看地位看关系。在单位“能者多劳”“年轻就要多干事”“能推则推”是不成文的规定。拿着一样的工资，却永远只有一部分人挑担子，反而是因为他们“老实就该被领导选中”“不会找借口”的弱点。这种畸形的环境让人无语却无力反抗，没有一个人会站出来说某某为什么做的事情少，为什么什么工作都只让我干，为什么不做事的人你们就永远看不见？谁愿意这样拿着自己以后的处境奋起呢？大家都默认了的规律，谁捅破谁就是怪物。即使现在你不敢像别人一样耍招数躲任务，再这么忍二十年，你不也就可以以老为由虚度人生了吗。
