1.有清晰的愿景(愿景,就是你的成功会给别人带来什么)并将愿景可视化,在可以看见的地方写下它,并专注愿景,一直持续为愿景努力。
2.充满热情,用我有的换我想要的。
3.马上行动,迈出第一步和下一步。
列目标(做哪些事)和时间表(时间节点),建立责任制(具体责任到一个人),并预测可能产生的障碍,思考如何解决障碍。建立资源清单、回顾流程(复盘:做对了,没做对,优化)
4.充满韧性。
5.正确的人际关系。
1.有清晰的愿景(愿景,就是你的成功会给别人带来什么)并将愿景可视化,在可以看见的地方写下它,并专注愿景,一直持续为愿景努力。
2.充满热情,用我有的换我想要的。
3.马上行动,迈出第一步和下一步。
列目标(做哪些事)和时间表(时间节点),建立责任制(具体责任到一个人),并预测可能产生的障碍,思考如何解决障碍。建立资源清单、回顾流程(复盘:做对了,没做对,优化)
4.充满韧性。
5.正确的人际关系。