曾经的我，是职场里典型的“回避型沟通者”。面对老板时，心里总像揣着块石头，生怕一句不合就引发矛盾。
那些明明写在劳动法里的权益——法定假期的完整休息、加班后的双倍工资，哪怕被悄悄打了折扣，我也只是在心里默默愤愤不平，转头就劝自己“算了”。
在我眼里，比起争取这些看得见的利益，平衡沟通带来的心理压力似乎更重要，于是一次次选择忍气吞声，把“哑巴亏”咽进肚子里。
直到某天，一份拖了许久的加班补贴再次被忽略，我突然意识到：主动开口，最坏的结果不过是被拒绝，可如果一直沉默，就永远只能被动接受不满意的现状。“先提了再说，说不定对方会答应呢？”抱着这样的念头，我鼓起勇气找了老板，语气诚恳地说明了情况，只提出了一个小小的诉求。
没想到，事情的进展比我想象中顺利太多，我很快得到了远超预期的回应。那一刻我忽然明白，原来争取利益从来不是“贪心”，而是对自身价值的正视；主动开口也并非洪水猛兽，而是一种温和却有力量的自我主张。
虽然事后回想，我本可以提出更合理的要求，但这次尝试让我收获了更珍贵的东西——主动行动的勇气和底气。
其实，很多时候我们并非没有诉求，只是被“怕被拒绝”“怕引发冲突”的心理困住了脚步。而真正的成长，往往始于第一次主动伸手。先从一个小小的要求开始，慢慢积累行动的能量，既降低了沟通的门槛，也让对方更容易接受，成功率自然大大提升。
生活从来不会亏待勇敢的人，属于你的权益，不会凭空降临，需要你主动去争取、去捍卫。不必一开始就追求“一步到位”，哪怕只是迈出小小的一步，也是在为自己的人生增添掌控感。
当你敢于主动表达诉求，就会发现：原来很多看似难以解决的问题，都藏在“主动开口”的背后；原来你远比自己想象中，更有力量。
