今天在读《高效能人士的七个习惯》一书，书名讲了七个习惯，事实上书中在最后的还提到了第八个习惯，一起看看这八个习惯：
习惯一：积极主动：尝试将关注焦点离开关注圈改为放在影响圈，通过积极主动的行为不断扩大自己的影响力，而不是被动消极的应对外界的刺激；
习惯二：以始为终：提倡以原则中心，厘清愿望与目标的区别，以价值观和愿景为终点，去规划生命的过程。
习惯三：要事第一：先做最重要的事，以要事为中心，想办法不让琐事牵走鼻子走。重要紧急的事，马上做；重要不紧急的事，持续做；紧急不重要的事，能不做尽量不做；不重要不紧急的事，让它有多远滚多远；
习惯四：双赢思维：人际交往六个模式，利人利己（双赢），两败俱伤（双输），损人利己（赢输），独善其身（赢）；舍己为人（输赢），好聚好散（无交易）；敢作敢为和善解人意是双赢的必备条件。
习惯五：知彼解己：知彼需要仁慈心，解己需要勇气，平衡二者就能够大幅提升沟通效果。
习惯六：综合统效：统合综效就是整体大于部分之和，简单的说就要关注1+1>2,。统合综效是人类所有活动中最高级的一种，这在自然界也普遍存在。
比如叠放在一起的两块木板能够承受的重量大于叠放前分别承受的重量之和。
习惯七：不断更新：指人的身体、精神、心智、情感等多方面的自我提升和完善是一个螺旋上升的过程，需要持续不断的更新迭代，持续完善。
习惯八：激励他人：激励他人是主动的行为，是扩大自己影响力的行为，是双赢的行为，是知彼解己的行为，更是启发双方思想统合综效的行为。激励他人利人利己。
前七个习惯层层递进：一至三个习惯主要针对个人领域的成功，对应选择、选项、行动；四至六个习惯对应公众领域的成功，对应尊重、理解、创造，
而第七个习惯不断更新强调了利用前六个习惯对个人进行反复磨练。不断自我提升和完善自己的身体、智力、社会和精神各个方面。最后通过第八个激励他人的习惯，让前七个习惯不断的升华。
