昨天从早上一直加班到下午。一天身心俱疲，特别是下午的时候，大脑明显的迟钝了，打字时反复地出错，后来坚持下来，基本把一年工作中最薄弱的部分弄出头绪。
其实这一年来，许多工作总体是非常薄弱，许多材料总是崔不上来，个别的支部对工作就是不落实。当然，他们也是有难处的。比如机会支部，一位老同志在负责，要完成这些工作，切实有难度。而他自己，又不好安排其他的人。工作的处境就与我一样，名誉上是主任，实则无一人可用。
这么多年了。总想离开这样的工作岗位，或者是不任这个职务，这样，只用管好自己的工作，而不用去管别人的工作。而现在的情况就是自己的工作只能由自己完成，无人协助，而别人的工作，反而要我协助，所以，工作上切实深受委屈。
这不知道是怎么会成为这样一种环境。
当然，有一些材料完成了之后还是颇具挑战性的，每完成一件，都有一定的快感。比如写材料，有时，觉得写出来的这些材料，切实要比以前进步得多，要好得多。也许，这就是人生的历练的过程，或者说是叫做成长。
但即便是成长，当下的处境是主要领导任人为亲，搞小圈子，任老乡。而对真正的有才能的人而嫉贤妒能。应该说不是我工作干得不好，而是我不愿意进入他们的小圈了，因为那样累人，也不是我的追求。
而分管领导有不学无术，除了批文、开会，在主席台上侃侃而谈而外，没什么真才实学，对工作分而不管，对问题从不解决，从不过问，对下属的问题困难从不关心、从不协助。我说，像这样的领导怎么能分管得好工作，怎么能一起共事呢！
而主任，又是一个争权夺利，打压排挤，好干的工作争着干，易出成绩的工作争着干，不好干的工作推给别人。对工作争着安排，安排之后不管不问。
有时候，都不明白这个社会是怎么了？踏实肯干的人反而身受其害，是我们自己追求错了，还是别人有问题？还是环境的问题？这真是一个让人忧虑的事情。
但不管怎么样，凡事在事上练，在事上磨。一方面要承认自己在实干中提升能力，得到锻炼，得到成长。也要相信苦干未必能有好的结果，无论什么社会，人情关系从未能杜绝。因此，工作作只求心理安得，尽量地不去计较功名、利益之类的东西，否则，工作本身就累，如果再去计较这些，反而更累。
