先说一个大家都熟知的小故事，从前有两座山，山里都住着一位小和尚，因为山上没有水，所以两个小和尚每次都相伴着去挑水。就这样过了三年之后，其中一个小和尚很长时间看不到另一个小和尚下山挑水，他觉得很奇怪，于是就上山探望那个小和尚。结果发现，那个小和尚在山上开了一口井，因此有了源源不断的水，再也不用下山挑水了。
如果把水比喻成金钱，那么挖井的小和尚已经实现了财富自由，而挑水的小和尚还是一如既往的操劳奔波，如果是你，你会选择哪种生活方式？
然而，现实情况是绝大多数人都选择了当挑水的和尚，成为企业或个人的雇员，依靠出卖自己的时间获得薪酬回报，一旦辞职或下岗，就失去了收入来源。
那么为什么明明想获得财富自由，却选择了最小可能达到目的的雇佣之路？
除了社会稳定发展的需要，我们的选择很大程度受到来自于教育的影响。
说来不怕大家笑话，在我很小的时候，我父亲就对我说，你要好好上学，以后工作就能坐办公室里。在他眼里，坐在办公室里工作就是一件很荣耀的事，代表你与那些露天或在车间里工作的人地位不一样。
接着，他对我的期望就是能找到一家国企单位或者考上公务员，在他眼里，上大学最好的出路就是稳定的饭碗加上丰厚的福利待遇，至于薪水高低并不重要，但我并不认同。
后来，我舍弃了这些身份，投入高薪的互联网。开始习惯性地以为，凭借努力换来的高薪能够实现财富自由，但中兴跳楼的事件提醒我，薪水并不会随着年龄而增长，金钱管理不好反而是种拖累，高薪并不能让我达到目的。
生活本身比钱更重要，花费一生为钱工作是愚蠢的，应该学会让钱和别人为你工作，这样你就能自由地去做其他重要的事情。
那么试着从雇员的世界跳出来，以企业主或者投资人的视角重新审视这个世界，也许会有不一样的收获和感悟。
有人提出了一个现金流象限，根据人们收入的来源把人分类，分别为雇员，自由职业者，企业主和投资者。
然而现金流只是结果的差异，那么其中有什么关键的差别？
先说说雇员，雇员在涉及金钱和工作的时候，往往憎恨那种由于经济不确定性带来的恐惧感，那么为了应对这种恐惧，他们就会寻求保障或者福利。而且相对于金钱来说，保障和签订的协议往往更重要。所以这也解释了为什么长辈希望自己的子女能吃上公家饭，稳定的国家保障胜于一切。
相对于雇员寻求保障消除恐惧，自由职业者喜欢通过亲自解决问题来解决恐惧。这类人往往不喜欢被别人管，也不喜欢管人，他们有自己的做事方式，有自己专业的追求，在都能凭借自己的专业获得回报。
这也是长辈们推崇的技术手艺观念，不管走到哪儿，只要有技术有手艺都能活下去。当然，随着时代的变化，传统的匠人手艺越来越少了，不过斜杠青年这个词却火了起来。不少人在本职之外，利用自己的特长，比如写作、演讲等知识技能获得额外的收入，甚至超过了本职工作，这也是导致了越来越多的人成为了自由职业者。
成功的企业主不仅需要商业技能，还需要领导艺术。可能有人以为开个公司，有自己的团队就能成为企业主。事实并非如此，你成立一个小作坊或者一个小工作室就能称之为企业主了吗？那么真正的企业主又是怎么样的？
真正的企业主能建立一个自己的系统，而不需要亲自操作系统，即使他不在，企业也能照常运行。就比如开饭馆，你要是开家夫妻店，平时自己根本走不开，那只能是自由职业者。如果雇佣了厨师、服务员，没有自己饭店也能正常运行，那你就是企业主了。
不同的象限对应不同的选择和生活，你的选择是什么？
