其实不管是彻底的外行还是互联网行内的其他岗，不管是小白零基础，还是已经有了产品相关经验，入行在我看来无非就两条路：
1、拜师
找一个产品老司机带带你，这种办法提升最快。
问题来了，哪里找这么好的老司机，愿意无偿教你呢？如果你目前就在互联网公司，有机会内部转岗，恰巧产品部也有这么几位资深产品可以带你，那你真是太幸运了，你只需要拿好小本子，学会划重点，然后再在实践中慢慢学习，并完善自己的产品技能，等待自己的华丽蜕变。
但是多数公司是没有这样的机会的。
你还可以选择放弃目前的工作，踏踏实实的找一个靠谱的培训机构，系统学习一下关于PM的相关知识，为华丽转行做好准备。
2、自学
网络搜集各种PM的学习资料埋头苦读，在万千资料中总结经验，找到市场分析的要点，学会竞品分析的维度、总结需求分析和管理的方法以及还要自学各种原型绘制软件、和PRD等各种专业文档的撰写技巧，通过自己的努力，自学成才，这对于个人的自学能力以及自律品格要求很高。
问题又来了，实践出真知，自己总结的产品方法论是否有效，需要通过一定的实践来验证，有机会还好，没有机会只能创造机会去验证，听起来是不是更难了……
不管你选择哪一种方法，想要转行做产品经理，首先要先了解一下互联网公司对产品经理的要求吧。
我们来参照某大厂的“产品经理能力模型”来说
能力模型分为三个层次：基础能力、硬能力、软能力，如下图
基础能力代表的是作为一名产品经理必须会的一些技能。包括基本软件的使用（如：Axure、Xmind、MM、Office办公软件等），以及常用的文档的撰写（如：PRD、MRD、BRD、各种分析报告、汇报PPT等）
软件好说，找教程学跟着学，多做案例，多临摹，熟能生巧。对于小白来说从学会到精通，不是难事儿。
这些产品文档就不好办了，就拿PRD(产品需求文档)来说，PRD文档因公司而异、因产品而已、因人而异。大厂多数都有自己的PRD模板，要按照公司通用的模板来写PRD。至于PRD的内容，那就是你设计的功能详细的逻辑描述，包括：业务逻辑、产品结构、流程图、原型图、功能逻辑、交互、各种逻辑分支的描述等等。不但要把这些都写明白，还要让技术能看懂。。
也许你口才了得，通过了面试，拿了offer，可是到了实际工作中，如果你如果毫无产品经验，又没有实操写过PRD，那问题可就大了，你很有可能对着电脑，大脑一片空白，因为你一点也没有思路，不知如何下手。
这些文档能自学吗？
答案是否定的，PRD是一个公司产品开发的核心文档，很多公司都会在入职是签署保密协议，防止机密外泄，所以市面上很难找到真正的PRD，除非是一些删减版，你想膜拜一下产品大神们的手笔是很难的。
如果自学写PRD，还有个问题就是，写完了谁给你审核呢？
你怎么知道自己写的逻辑是否完成？格式是否规范呢？在公司里会有产品组，里面有不同级别的PM，可以通过交流沟通来完善自己的逻辑，也有产品组的领导可以审核你的文档，自学的过程中，你要是能找到一个老司机带带你，那还是可以的。
就基础能力这一项展开就问题多多，更别说硬能力和软能力的学习和提升了。
产品经理是一个对综合素质要求比较高的职位想要入坑还是从长计议比较好。
～乐视网产品总监蔡韬
智库灯塔，专注互联网产品经理就业培训9年！国内首家产品经理面授训练营！
