2024-11-12

人性

虽然这些年各种负面新闻辈出,我遇到的各种人和事也不少,但我一直坚信人本善。可今天遇到的人又一次刷新了我的三观。

他是先生公司三个月前招聘的结构设计师。按入职要求我们签定了两个月的试用期,试用期结束前我们通知他:试用不合格。问题来了,人家不服,要求赔偿。人事谈了很久,也是无效,最后我家先生面谈,看着人也实在是老实,就延长一个月试用期,今天试用期到期,我们依然通知不合格。又不干了,还是我们的错:首先是我们工作安排不合理,考核标准不明确。我问哪里不明确,哪里不合适。他说工作得从简单开始,我们一开始就给了难题,我说一开始都没给你新的项目,只是在原先的基础上进行修改,如果我没记错还有一批生产出问题的。而且你是工作十几年的,不是应届毕业生。他又沉默了,然后所有的回复就是我们工作安排不合理,考核标准不合适,然后就是不签离职协议。总之一个态度:我不走,你能把我咋样。我气的无语,然后让行政同事去找他谈,回来依然被气的不行。最后实在没办法,为了送走这位瘟神,我们让步赔偿半个月工资,甚至是发了最近所有工资后他才签字走人。

下班路上看到这则通告,又被惊到,今天早上我就得知了这个消息,只是小道消息,我总觉得一下死伤几十个不太合理,没想到现实就是这么残忍。

今天离职的同事可能是因为现在工作不好找不愿离职,或者说他之前也受过找工作的创伤,今天我们问及以前的离职原因时都不回答,而且我们让他申请仲裁,他也不肯。他不愿离职的原因可能很多,我们只是怕人性太恶才退步赔偿,万一人家恶搞我们,让我们损失惨重,他的命对我们也没任何价值。再看看上面的事故造诣者,都退休的人了,有必要为了这点事情而做到这个地步。

看来以后即使相信人性本善,但也不要低估人性的恶,对人对事都应有所防备。尽量做到不伤害别人,也别被人伤害。

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