“沉迷工作”在企业文化中广受颂赞，是一种“优良的作派”。
于是，通宵达旦的加班加点，甚至就在办公室打地铺，成为了一些工作狂的无上光荣。
但这也仅仅是代表着你多干活而已，并不能证明你的能力有多强，相反却暴露了你的工作效率低下。
工作狂确实能够解决一些问题，一些量的问题，但也制造了太多的麻烦。
其一，这种超负荷的工作状态根本经不起时间的考验，迟早会经历到职业的倦怠感。工作狂往往在工作上不得要领，他们花大把的时间解决问题，用简单粗暴的方式来弥补思维认知上的懒惰，其结果是折腾出一些毫无用处的解决方案。
这就是为什么高手在因上努力，在果上收获，菜鸟是两手拿刀一顿乱砍。
其二，工作狂的存在使那些以结果为导向的员工感到无所适从，仿佛不加班是一种”罪“，加班了又士气低落。
长期下去，就会陷入到一种”跟风“状态，每个人都在加班，根本不去管有没有生产力。
如果你仅仅是为了工作而工作，你就会失去判断力，扭曲了你的价值观和决策方式，你没有能力去判断哪些工作值得做，哪些工作该放弃，最后搞得自己筋疲力尽。
最后，工作狂取得的成绩并不比别人高，他们浪费了大量的时间去关注次要的细节，而不是推动工作的高效率运行。
真正的英雄早就想出办法搞定一切，然后回家了。
忘掉工作狂吧，你要做的是高效率的工作，然后早点下班陪女朋友。
