今天有空，把董宇辉事件从头到尾看了一遍。看到最后无奈的笑了。
董宇辉事件起始点是小编在评论区爆料董宇辉文案不全出自他之手，说是团队的力量。
这回复从字面理解是可以接受的。这就是一个团队协作的成果，一个主播是万万办不到周全的。
但小编错就错在，后面再次解释的时候爆料了宇辉哪个文案写了，哪个只是提了建议，哪个只修改了几个词之类。直接导致评论区跑偏，有人直接反驳，告诉我哪个不是宇辉写的，我去把点赞取消了，我只欣赏宇辉。
诚然，评论双方已经脱离了事件本身，开始情绪纠缠。
但细想来，所有的团队协作，尤其是在IP当道的今天，无不是举团队之力，力捧一个或几个代言人成为IP，然后吸引流量，铸造辉煌。这份成功和持久是大家共同努力的成果，但更重要是领头羊作用发挥的好。
再举一个极端的例子，每个领导发言稿都不是领导亲自写的，大多只是提提建议，就有人琢磨着修改成稿了。难道领导发言后，让写稿的人跳出来说稿子不是领导写的，都是我写的，他只是挥挥衣袖不带走一片云彩？！
什么叫一荣俱荣，一损俱损？！
更让我大跌眼镜的，是所谓CEO小孙“开会”事件。现在的最新结果是，他被“终结使命”了，但他的那副嘴脸足够成为案例，被之后官媒、教授、自媒体孜孜不倦作为反面案例推广的。
他给全体粉丝“开会”，摔了手机，摆了谱，谈了谁和谁的错误，他自己一点毛病都没有，还抨击了饭圈文化，讲真，我到现在都不知道什么是饭圈，更不知道饭圈文化。
最后，还低智商、低情商暴露了宇辉的收入不只几千万。
试问，一个公司CEO就可以这样开诚布公针对下属么，还是在公众面前，还是针对的公司最大流量IP宇辉。
他何德何能对干活做贡献的人下次黑手啊？只因为他是CEO么？
太TM让人反感了。一副尖嘴猴腮，看了觉得辣眼睛。
这还是东方甄选的CEO呢，想想都觉得用人不慎、遇人不淑。
之后的瓜我就不想追了，因为看了小编、再看看小孙，事情已经一目了然。一个公司内斗群殴公开化了。
只不过大家嘴脸都不太好看，想装却没装住，导致公司粉丝暴跌，股票跌停，损失惨重。
大概率后面宇辉要出来救场，力挽狂澜。但当舆论效应超出他能掌控的范围，当大家将职场霸凌、不公待遇放大无边，想知道俞敏洪是否要再次从零开始创业，再创辉煌了。
人在做，天在看，别出格，公道自在人心。
最后的最后，我在视频号看到了央视央妈在播放董宇辉的采访视频。官媒不能表态，但是可以有行动。
这就像老百姓不能决策，但可以表态，表态也会变成力量，最终推动某个决策生效。
在这个难以抉择的时刻，相比宇辉是最难的。一面是自己的单位，一面是自己的粉丝群体，如果不能救，就只能牺牲自己了……
