在威廉古堡有一个传统文化——对赌文化。这是对员工工作积极性的一个调动，也是冲刺业绩的“催化剂”，使枯燥乏味的工作变得有趣，还让员工在工作之余有一种中彩票的刺激感。
对赌呢，是同事之间公平公开的通过和谐的方式进行一场业绩比拼的较量，这种方式有利于员工们工作的积极性，也有利于公司的业绩提升。并且呢，其他同事也可以对较量的双方进行下注，小小的玩一下来提升工作的乐趣。赌的内容可以有个人业绩与团队业绩等等，赢了的一方有奖励，虽然不多但是能很好的提高大家工作的积极性，在这样你追我赶的氛围下，大家工作起来都是非常积极的。
