在头条上看到的这个问题，感觉很好。
正好，这几天我们当地有一个事业单位的考试报名，类似是人才引进这样的。
有一位同事，他的孩子刚好研究生毕业。因为是女孩子，所以同事非常特别想让她留下来。
所以，这次考试报名他也是很上心，很积极地给她报名啊，咨询政策等等，跑前跑后。
可是呢，女孩的反应却是完全不一样。
很想去深圳发展，向往大城市，工作都找的差不多了。
碍于家里的要求，也同意这次考试报名了。但是呢，有个条件，就是必须在5朋底前办完家里这边的入职成功手续。
也就是说，可以考这个试，但是如果考不上，或者考上了但是5月底前弄不完，就不等了，走人！
给家里下了一个最后期限。
她给家里说的也很好，别人都能在大城市发展，我为啥不呢？我相信自己有这个能力。
话说回来，给我两年时间，即使到时候不行，我再回来呗。
你不让我闯一下，我不甘心呀！
说得可是很在理，不试试谁知道结果会怎么样呢？
再说了，进体制内真的就好么？
之前我也讲过我的一位同事从体制内辞职的事情，这样进了编制然后走掉的也是很多呀。
可是呢？一件事情有没有前景，到底值不值得去做，我们可以看一下前面蹚路的人呀。
不管我们想做什么事情，总有前人已经做过了，不是吗？
毕业进入公务员队伍，然后辞职的，有吗？有！
毕业去大城市发展，然后再回来考公的，有吗？有！
既然都有，怎么去判断呢？
看人数多少，看概率呀？
是毕业先去公司，几年后再考编的多呢？还是进入体制再辞职的多呢？
很显然呀，几年后再考编的多的多的多的多。我也是其中的一份子。
有答案了吗？
为什么很多毕业多年的大学生，会选择考公务员和事业单位？
因为前面走了些弯路。
