职场朋友们，对于同事之间结婚随份子，应该大多人的内心是不想去，但是出于面子和礼貌，可能不得不去。
下面是一则职场故事，讲述同事之间红包怎么给：
小华在一家公司做行政文员，部门有五个同事，都是女孩，大家年龄相仿，平时关系也不错。这天，她的同事小芳突然在朋友圈发婚纱照，称自己要结婚了。于是请了办公室的五个同事，其他部门的人都没有请。
这下可为难小华了，自己初次来公司，不知道要随多少礼合适，于是私下问了其他几个女孩，大家都一致表示一千的红包比较好，毕竟大家在一块玩的比较好。但是小华的情况比较特殊，她作为家里的长女，每个月要固定给家里的爸爸妈妈和弟弟寄生活费，在扣除房租，生活用费，自己也就能留下几百块钱。
于是自己就随了600元，小芳应该能理解。
婚礼当天很热闹，大家都很开心，祝福的小芳，也美美的。可是就在婚礼结束的一周后，小华看了朋友圈，小芳发的一条动态，让她潸然泪下。
“谢谢亲爱的你们给我的祝福，我爱你们”附上了部门他们五个人去唱歌的照片，后来小华才想明白，小芳在是感谢他们，因为自己的份子钱少，在结婚当天，就收到了200的回礼红包。
小华心里很不是滋味，就因为份子钱出的少，就被当做没有随，一声谢谢也没有，就这样被当做了隐形人。
后来在工作中，小芳还有事没事的仗着自己来的早，让小华帮她做事。小华很委屈，感觉自己待不下去了，于是主动辞职了。
小编认为小芳做的太过分，每个人条件不同，不能仅仅以随礼多少来判断好与坏。职场朋友们，你们怎么看？觉得小华做得对吗？
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