HR最不喜欢的求职行为：
1、迟到
2、抖腿
3、眼神飘忽不定
4、态度傲慢，自我感觉良好
5、答非所问，啰嗦
6、逻辑混乱，思表达不清晰
7、犹豫不决，磨叽，喜欢找理由
8、没有做准备，对公司一无所知
9、衣着随意或形象邋遢
10、上来就问薪资
11、严格区分上下班时间，公司和个人。
HR喜欢的面试者特征：
1、逻辑清晰，表达简练
2、衣着整洁，言行得体
3、有明确职业目标和未来规划
4、自我认知清晰，有进取心
5、稳定性强
6、能力匹配
关于面试的选题收集：
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