被时代推着走的实习生
在这个时代，实习生似乎被时代的潮流推着不断前行，而求职的现状似乎也被注定。
1、求职现状被注定
在高校毕业生就业过程中，用人单位、大学毕业生和高等院校各自掌握着自己的“私人”信息，而且也不愿意公开这些信息，使得双方信息缺乏，因而造成信息的不对称。
当前高校毕业生对就业市场信息掌握不完全，市场就业政策传递机制不畅、岗位需求信息区域分割、内部与外部信息不对称等问题的存在，导致青年就业信息搜寻成本上升。
信息是一种稀缺资源，这是由于信息生产的专业性、规模性和信息产品的外部性等原因，常常导致了信息的供给不足。
信息的不对称，使高校毕业生就业中的主体本身不能够生产出足够的信息，因而更不能有效地配置它们。
作为提供与招聘大学生的两个重要组成部分，高校和用人单位也存在着信息的不对称。
高校教育的目的是为社会培养合格的高层次人才，要达到这些要求，就需要学校了解社会的发展现状，这就需要学校同社会密切交流。
在这个信息时代，只有通过共建信息桥梁，使双方信息对称，才能够更好地促进高校毕业生的就业。只有通过共同努力，打破信息不对称的困局，才能够让实习生在这个时代的浪潮中更好地前行。
2、时代下，跑不了，只能扛着
没有一代是容易的，我们都是被时代牵着鼻子走，落下的就要淘汰。
在现在这个时代下，要是想要求得一个好的工作，在没有背景和资源的前提下，必然是要走内卷的那条道路。
也就是说没有能够跑的工具，那就扛着走呗。
尽管我们或许并不愿意参与内卷，但时代的潮流让我们别无选择，只能顺势而行。
作为普通人，本身在出生的时候就没有别人努力，只能在后面的路上加倍努力，希望能够缩短些距离。
金融行业的实习生同样面临着这样的时代压力。在当前的环境下，没有人能够改变整个行业的发展趋势，我们所能做的只能是调整自己，适应时代的步伐。
虽然这或许不是我们最初的期望，但时代的要求就是如此。
如果说想要求职金融或者跳槽进金融的话，可以私信我哦，或者是去关心凡夫俗孜，也是可以给大家解决问题的。
因为我们所处的这个时代，不得不多方面考虑解决的办法，实习时必不可少的，那么第一份实习如果找不到，从小黑工开始也无伤大雅，当然了，你找了小黑工的重点肯定是学到东西，这个小黑工打得才不吃亏。
怎么说呢，这个时代的行业就是这样，根本不给你停下脚步喘息的机会，那么，处于这种洪涛浪潮中，唯一能做的就是保障自己站稳，风平浪静之后才能向前冲刺，一举超过好多人。
加油吧！实习生。
