1让自己有危机意识，竞争意识及时调整，变革就是技术和专业的提升，也是店内服务价值的体现，争取做到，别人有我精的状态，每月随时考核提升，每月回访顾客的体验感
2提升工作效率，就是表格管理，每日每周，晨会夕会的计划整理，加强顾客的年规划，增加顾客信任度和客情的有效性，从完善顾客档案开始
3认清自己，已经做了规划工作和生活，按照实施就可以，每月的精进点，5月的是，多理解先生，多认可和鼓励，做店的主人，打造自己的IP从朋友圈和顾客交流还有形象开始
4提升自己的认知，和优秀的人，像顾客院长学习，每天的学习，从每月看书，听书，音频，每天有属于自己提升的时间，种子的原理
