商业组织要持续梳理职责,让职责越来越明确才能促进组织发展。职责需要经常梳理找到合适的人来做持续梳理的过程中会发现职责在不同阶段遇到的问题会有所不同。职责会因为业务发展不同阶段出现不同的重点。职责要同步给更多的人知道,这样配合效率才会高