暖依人：职场中怎样拒绝,既不得罪人,自己也不憋屈,关系仍如初！
巧妙的决绝别的要求，是一门艺术。拒绝别人是一种维护自我的方式，如果我不会拒绝别，我会变成讨好型人格，就是害怕拒绝别人，不是因为我拒绝不了，是因为我担心拒绝别人后，引起对方反感，我没有办法承受这种反感，因为我觉得对方一旦反感我，就威胁到了自我，其实这是一种心理弱势，一定要改。
工作中，有些人的要求特别难拒绝，比如说我的老板啊、领导啊，交待的事，就是特别难拒绝。这个时候，你怎么拒绝，这个时候，下面的方法你会用了，对方听了也能第一时间理解你的想法。
如果我的领导让我在一个月的时间里完成一个项目，我手头的工作还没完成，接受了自己两头都做不好，更不能拒绝他的要求，我该怎么办？
这个时候你千万不能说：老板，我太忙啦，我最近忙不过来啦。
这是大家的直观反映。老板听到这样的回答，第一时间就会联想到你是个懒鬼。他会把这个标签贴在你身上，如果你用忙来退掉他交待的工作，会损害他的权威，这样做的结果是什么？哪怕他这次放过你了，过两天他会安排一堆任务来难为你。这正是叫做报复。
其实这个时候直接拒绝是相当不恰当的。但是有的人还会拒绝的很巧妙。
还有的人会说：老板，您真的太看得起我了，是这样的，我的工作行程已经排满了，您这个任务先完成也可以，但是时间太紧，我可能做的不够好，要不这样，一个半月的时间给我，我一定做得令你满意。
这个回答是不太好。
还会有人回答：老板，谢谢你的信任，一个月做应该是个大项目，老板应该很重视这个项目，老板你们再想想有没有更好的人选？
这个回答，老板会直接拒绝，没有更好的人选。
还会有人回答：老板，很感谢您对我工作的信任，我很愿意为你分忧解难，但是最近工作有点紧，如果你把这个工作也给我的话，我可能工作质量会不太好，能否把进度往后调整一个星期呢？这样，我相信我能做得更好。
这个回答思路是对的，更软一点就更好了。
还会有人这么回答：老板我知道你说的这项工作比较重要，这得需要我下功夫好好筹备一下，这样做的会更好，短时间内恐怕完成的质量不行，而且我这边还有几项工作需要我去协调。
这种回答是倾诉和诉苦，在老板这是不管用的。一位你无论再苦他不苦的，他感受不到你说的苦，也是废话。
还有人会回答：谢谢老板对我的信任，愿意把这么重要的项目交给我，如果一个月完成的话时间相对比较紧，完成度不够完美，我对自己的要求也是相当高，我认为再多点时间，完成度更好，能交出完美的项目！
这个回答可以打八分，第一句回答是标准的。
我的答案是：谢谢老板的赏识，我一定不辜负您的期待。但我最近手头的事确实非常，您看是否可以派点人来帮助我，或者把一些任务交给其他小组，如果实在不行，这个项目我就先把框架搭起来，之后再完善好吗？
你看我给了他三个选项，这三个选项他无论选哪个。我的工作都是减轻的，最重要的一点就是哪怕老板他真的强行给你穿小鞋。他既不坦然，也不给减轻你的任务，他也不允许把你框架搭起来，但是，这个时候心理，态度是落于下风的，就是他必须强行逼着自己变出一种真赢的状态，这是不好的，他内心的某个平衡开关还是会在这个时候倾向于你。那么你就有了某种心理优势。
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