“职场中，真的是越负责任越受伤！”闺蜜噼哩啪啦一通电话，最后很郑重地做了一个总结。

她向来是个工作狂，认真负责重执行，严谨细致求完美。最近忙，手头上项目一个接一个。

“忙不是问题，只要是自己能做主能拍板的，三下五除二总是能快速解决。最让人操心的事情就是那些似是而非、无关痛痒的隔空传球和对话（其他部门老大莫名其妙的踢个球过来）接吧拧巴，不接吧作为老总助理心里过不去，这类事情通常都是吃力不讨好，接过来认真去做还总是会揭开某些人一些灰色地带…”她狠狠地说，“这真的是太考验人的智商和情商了，我最近一直焦虑！对，就是焦虑！”电话那头传来这姐们爽朗而又肆意的笑声。

我知道这姐们的手腕，她无非是找个人发泄一下情绪而已，一到工作岗位，又是那个雷厉风行、春风化雨般的人， 因为她就是个纯粹的执行思维的人才！

优秀的执行力，一定会所向无敌！可是现实中不乏能把策略讲的头头是道的思想者，总是喜欢把执行的事情扔给他人，做好了是策略得当，做不好是执行不到位！岂不知执行本身就应当是策略的一部分，策略只有转化为行动才能出结果。

职场中，请别让有责任感并能付诸行动的人寒了心！

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