从小到大，我爸妈都告诫我：生活上，不管做什么事情，都要亲力亲为，不要懒惰。他们是这么想的，也是这么做的，我妈为我们家洗了20年的衣服，刷了20年的碗；在工作上，他们又有一套自己的说法：在一个单位坚持，好好干，只要你比别人干的多，你的努力肯定会被认可的。在以前，我对于这种想法的态度一般是不了了之的，但是，年纪越大，就越发现一个问题：如果我真这么做了，充其量我的成长路径就是跟我爸妈趋同而已，而这，完全不是我想要的呀！
所以我开始思考，他们的想法到底哪里出了问题，而我应该如何去纠正。某一天，我终于明白了一个定义：包括我爸妈在内的老一辈人，他们追求的是一种绝对的安全感，绝对的安全感导致了什么呢？他们必然会成为一个勤奋的懒惰者。
什么是勤奋的懒惰者呢？这里包含了两个定语。核心定语是懒惰者，即懒惰的人。但同时这个懒惰的人又是勤奋的。咦！好像有点不对，那怎么翻译你能理解呢？
勤奋的懒惰者就是那些把自己置于绝对的舒适区，无论大小事，事必躬亲，而没有把自己的时间效益最大化的人。于是，他们看起来勤勤恳恳，忙忙碌碌，但是，却没有办法获得真正的成长。这个概念的核心在哪呢？在于取舍，在于了解什么事情可以偷懒，什么事情需要勤奋。
举个例子。我结婚以后就搬进了新家，而我买的最满意的两件东西是什么呢？第一件：洗碗机。洗碗机极大地改善了我的生活：不仅仅免去了洗碗所带来的麻烦，还严重缓和了夫妻之间的矛盾，并且通过省下洗碗的30分钟，我每天能多码一篇文章；第二件：扫地机器人。同样的减少麻烦、缓和夫妻矛盾、省下30分钟。于是我算了一笔账：一个扫地机器人和一个洗碗机加起来市价在10000元左右，如果服役时间在5年，就相当于让我的人生多出了1小时*365天*5年=1825个小时，单位小时价格仅不到5元。如果用2个小时码一篇文章，我就相当于比别人多写了912篇文章，足够出一本书，得到税后收入了......
而当初我和我老婆提出要买这两件东西的时候，我爸妈只说了一句话：要不然你们以后买个吃饭机器人，连饭都帮你们吃了得了。我不能说他们的想法是错的，这里包含了价值观和认知上的区别：我爸妈觉得自己做事情更重要；而我觉得让别人替我做机械的事情，而我自己腾出时间去做更多有意义的事情，更重要。
那么现在，是时候提出一个新的概念了：懒惰的勤奋者。它也包含了两个定语。核心定语是勤奋者，即勤奋的人。但同时这个勤奋者又是懒惰的，表现在：永远不做那些可以很低代价找别人完成的事，而省下时间精力做对个人提升有意义的事，比如：写文章、修逻辑、看电影、做运动。
不仅仅在生活上你需要做一个懒惰的勤奋者，工作上更要这样。职场竞争力的衡量标准永远不是工作量的大小，而是你的核心竞争力：即有没有人能够替代你完成你的工作。请少做或者尽量不做那些重复性很高的工作（当然我认为快递员、外卖小哥、富士康工人们很重要），但是如果你有选择，请做一个懒惰的勤奋者，用小的代价去换得更多的时间，思考并践行自己的不可替代性，我相信，未来会给我们一个交代。
最后，贴一个懒惰的勤奋者的最佳例子。持有比特币不放，剩下的东西，交给时间。错过了比特币的，就千万不要错过EOS了。
