《混乱》
此书作者蒂姆·哈福德是著名的“卧底经济学家”，英文书名 Messy: The Power of Disorder to Transform Our Lives（混乱：改变我们生活的无序力量）。这本书2016年10月上市，风评超好。 书中用大量的经济学、心理学、社会学、神经科学等十几个专业领域的前沿研究和实验，以及各种真人真事，向我们展现了一个问题：我们小看了混乱。
此书颠覆了我们对生活的固有认知，用科学研究告诉我们，不那么循规蹈矩，学会拥抱混乱，甚至主动去制造混乱，更能激发出创造力，当你不去努力计划成功的时候，你可能离成功更近。
近几年流行的“断舍离”，衣橱整理术，提倡秩序让生活更舒适高效；以及自控力、专注力、刻意练习、思维导图，试图建立一种思考和学习习惯上的秩序。
我们不得不承认，这些方式的确有用，而且被很多人坚定的执行着。然而当我看完《混乱》这本书时，一切又注入了很多相反例证。为什么“常识”也要被质疑？因为人类几乎所有的常识，都成型于工业时代，而今天的世界已经远超任何一个人可以理解的范围。
这两天读下来，有一种刷新三观的感觉。
比如：
• 注意力无法集中的人，其实更有潜力利用突发情况，不少人认为抗干扰能力弱是缺点，但事实上，这样的人更具有创造力。
• 我们都觉得随性会损害工作效率，比如文件夹不整理效率低，邮件不分类效率低，不制订工作计划效率低。实际上，这是一种普遍的误解，研究发现，循规蹈矩的生活效率更低。
• 把文档分类整理纯属浪费时间。因为花很多时间分类整理，保留的很可能是一大堆将来根本就不会用到的文档。其实文件多了，最好的办法就是随手堆在桌子上，用什么拿什么，用完再放在一堆的最上面。这个办法能自动保证最常用的文件在最上面。
• 无聊是创意的天敌，警惕则是创意的朋友。怎样才能让自己保持警醒？方法就是给自己制造意外，让自己对眼前的局面失去控制，这样你才能仔细观察这一局面，看清它的细节，然后找到出口。
• 认知多样性是提升创造力的秘方。在团队决策时，为了维持团队和谐，成员会倾向于和团队观点保持一致，不愿提出有争议的观点，这可能导致错误决定，因为谁都懒得进行批判性思考，都试图做个老好人。
• 在面对一个极其复杂的问题时，聪明绝顶的人可能束手无策，而新鲜血液的注入则可能帮我们打破僵局。
如此例证书中还列举了很多，蒂姆之所以用一整本书来告诉我们混乱的魔力，是因为我们的确对此知之甚少，但绝不是说混乱就是解决一切问题的灵药，我们只是需要走出内心的“舒适区”，身处混乱，拥抱混乱，发现它赐予我们的独特魔法。
个人而言，应走出舒适区，与“不同世界的人”打交道，随时随地提醒自己社交压力的好处，接受与吸收多样性，慷慨接受与吸收外界冲击 。
最后是计划，应减弱任务的细致规划，只对月或周重点任务做规划，以便灵活处理应对突变事件，且能降低计划落空带来的心理焦虑与挫败感。
我喜爱的万维钢老师，在他的“精英日课”里曾说过：“作为一个人，身处这个充满机械化、标准化、规则化的现代世界之中，你对自己的生活方式有一个什么样的选择？具体来说，就是你是选择循规蹈矩，还是选择自由独立。整洁的背后是循规蹈矩，是把人机械化；混乱的背后是自由独立，是让人更像人。”
这个说法点透了《混乱》的本质。
整洁或是混乱，完全由我们自己来选择！
