党的二十届三中全会是在全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次重要会议。会议审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，是在新的历史起点上推进全面深化改革的又一次总动员、总部署。作为一名基层组工干部，我深感责任重大、使命光荣。同时也深刻认识到，组织部作为党的重要职能部门，必须深刻领会党的二十届三中全会的思想精髓和核心要义，找准组织工作服务改革的切入口和着力点，切实把全会精神落实到组织工作全过程各方面，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强组织保证。
一、强化理论武装，强健思想根基
全会强调，“要结合学习宣传贯彻全会精神，抓好党的创新理论武装，提高全党马克思主义水平和现代化建设能力。”组织部作为开展政治理论学习的“排头兵”，更应当主动担责上肩，自觉把学习宣传党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，带头用好“三会一课”、主题党日等平台，原原本本学习总书记重要讲话、《决定》《公报》，深入领会新部署新要求，紧密联系工作实际，找准着力点，率先垂范，努力把学习成果转化为全面推进高质量发展的实际成效，做到真学真懂、真信真用。
二、深刻把握主题，深化改革举措
习近平总书记强调，“进一步全面深化改革，要紧扣推进中国式现代化这个主题。”“要以改革到底的坚强决心，动真格、敢碰硬，精准发力、协同发力、持续发力，坚决破除一切制约中国式现代化顺利推进的体制机制障碍。”新时代新征程上，我们组工干部理当身先士卒，牢牢把握和深刻领会这一主题，准确把握进一步全面深化改革的总体布局，找准组织部门抓改革的突破口，把重大改革任务与大武口区实际紧密结合起来、与组织领域具体工作紧密结合起来，持续深化体制机制改革，以高质量组织工作服务保障高质量发展。在今后的工作中，我也将在用好用活“青蓝学院”“干部训练营”等平台的同时，不断探索创新干部教育管理监督新形式新方法，健全优化干部培养常态化工作机制，加强对干部的全方位管理和经常性监督，提升干部教育培训和监督管理工作质效，奋力建设堪当新时代改革发展重任的高素质干部队伍。
三、聚焦主责主业，聚力实干担当
《决定》提出，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”“要建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制。”聚焦首要任务，我将立足岗位实际，坚决扛起政治责任，加强干部教育培训，办好主体班次，用好本土资源，不断提升全区党员干部思想政治素质和抓落实能力，为推进全面深化改革、实现高质量发展提供不竭动力。做实做细干部监督，用好“12380”举报平台，落实干部监督工作联席会议制度，综合运用巡察监督、司法监督、审计监督、群众监督等各类监督成果，抓实干部履职尽责、担当作为情况监督，加强对“一把手”和重点部门、关键岗位干部的日常监督。精准运用提醒、函询、诫勉等“第一种形态”，对发现的苗头性倾向性问题，“面对面”“一对一”及时开展提醒谈话，将“红灯”亮在“出线”前，通过树立有为有位用人导向正向激励、严肃处理不担当不作为问题反向警醒，着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，为贯彻落实《决定》凝聚力量、保驾护航。
