当第一次听到“离职面试”这个词语的时候,倍感不解,面试是指新人,离职是老人要离开,为什么要离职面试。个人理解的是老人离职后将会变成一个新人,我们在他做后走的那一刻也许才能正确的审视她,并能看到我们自身的不足和找到对方离职的原因。
所以,我们应该重视离职的人,更应重视“离职面试”,旧同事变为新朋友,应树立新的价值观,以利于我们自身文化的一种传递。
当第一次听到“离职面试”这个词语的时候,倍感不解,面试是指新人,离职是老人要离开,为什么要离职面试。个人理解的是老人离职后将会变成一个新人,我们在他做后走的那一刻也许才能正确的审视她,并能看到我们自身的不足和找到对方离职的原因。
所以,我们应该重视离职的人,更应重视“离职面试”,旧同事变为新朋友,应树立新的价值观,以利于我们自身文化的一种传递。