高效学习—如何从“人”入手

李倩老师《得到.高效学习训练营》体会之六

前面介绍了李倩老师的高效学习方法论【一把剑(人、事、物、理四大天王表)、一套剑法(目标驱动+模块施工+主动变现)】后,本节将深入分析一把剑中的“人”。

人:是指我们学习某个课题领域的当事人。

我们学习一个新领域时,通常做法是直接获取第一手资料,如想学中国道家哲学,直接去读《道德经》和《庄子》原著,不想学二手知识。

但有没有考虑过,若你的文言文底子差,读时晦涩难懂,或是不知所云。造成阅读进展缓慢,反而容易选择放弃。

又如学习课题是了解一家公司,要找这家公司的创始人。根据六度空间理论,也不一定不可能。但要他愿意并且有时间,回答陌生人的所有请教问题,而且做到知无不言,言无不尽,难度系数就非常大了。

所以,在学习路径上,直奔当事人,看似很硬核,效率其实并不高。而高效学习则不同,它是找到观察家,而不是直奔当事人。

何谓观察家?

这里的观察家不是狭义单一的政治评论家(观察政治领域的人和事件,发表评论的人)。

而是散布在经济、文化、商业、科技、学术、生活等各个领域研究的,能够有机会近距离接触当事人,有长期的观察和思考,还乐于向他人讲述的人。

那从哪里找到观察家呢?李倩老师给出四个路径寻找观察家。

第一类,百科词条。这是分布在各个未知领域的无名观察家。

这是一群在网络上撰写词条、编辑更新的人。这些简单的信息,粗放的指点,比我们自己在一无所知中摸索要强,效率要高。

第二类,历史作家。在某个领域,写史的人,就承担了观察家的角色。

写历史,尤其是学科史,是一个难度非常大的工作,它的知识跨度极大,有的甚至跨越几千年。这项工作,要求写作者对这个领域的重要人物、发展脉络、重要作品和思想观念都要熟悉,最好还能用更浅显的语言写给初入门的人看。

第三类,传记作家。通过他们描述的一个关键人物,我们可快速击穿一个陌生领域。

传记的主人公,一般是相关领域最重要的当事人,传记写的是人的生平事迹。而且从传记中,也许可获得你想研究课题中的人、事、物、理了。

第四类,资深记者。他们在某个专业领域深耕多年,积累宽广的人脉,对一个领域的发展脉络、前因后果比较熟悉。

记者天生是观察者、提问者和传播者。他们不仅能对某个领域的当事人近身观察,还能主动提问。为方便大众传播,他们会将专业问题转化为普通人的语言表述。

四类观察家中,百科词条比较轻,几百字、上千字说清一个领域;历史作家非常重,用十几万、几十万字,甚至上百万字,涵盖一个学科、一个领域,甚至人类社会的某一段时间。这两类是观察家的两极。

历史作家、传记作家和资深记者,他们观察一个领域的时间尺度,又正好有梯度差别。如历史作家的观察尺度,通常超过100年;传记作家则覆盖人物的一生,而资深记者通常以10年为背景,来观察当下的人、事、物、理。

这么一分类,当你遇到课题时,就会根据时间的跨度匹配哪一类观察家了。

在时间紧,课题任务重的情形下,如何快速找到关键人呢?

这是高效学习者必须要注意的,在找到观察家后,一定要判断里面谁重要,谁不重要?

李倩老师教你一招,要学会“势利眼”。谁的资料多、名气大,跟你的学习目的关联度高,谁就优先。如果某个人频繁出现,本身就说明了他的重要性。所以不用钻头觅缝,找一个大家都不知道的人,而是要抓大放小,用20%的精力抓住80%的信息,才是最重要的。

当然这是有窍门的,可以分几种情形:

1.对于一个学科,盯住学术大师。

如学心理学,盯住佛洛依德、斯金纳、马斯洛、皮亚杰这些大师;学经济学,盯住亚当.斯密、凯恩斯、马克思、哈耶克、费里德曼等经济学巨匠。

2.对于一个组织,盯住领导者、明星成员。

如苹果公司,盯住已故的乔布斯和现任的库克;华为公司盯住任正非;字节跳动关注张一鸣。等

3.对于一个职业、一个岗位而言,盯住顶级高手。

如医生这个行业,去看希波克拉底、福斯曼、伍连德、林巧稚等名医。

4.对于一个行业、一个领域,要盯住主导者。

如新能源汽车,盯住上游制造电池的曾毓群和王传福,也要盯住下游造车的埃隆.马斯克、李想、李斌等。

如果是比较复杂的行业,如碳中和,因利益相关方比较多,既有监管部门,也有投资者,还有上下游企业,有研究者,也有传播者。我们可盯住每一方角色的主导者。

李倩老师通过对“人”的抓取,以及如何抓取关键人上,提供了快捷适用的方法。

如果以“人”本身解读,如人物的社会身份、人生经历、他的作品和他的思想和贡献,最终还是回归到“人、事、物、理”的结构上进行详细解读。具体如下:

人的维度:首先人是社会关系的总和。所谓社会关系,就是用人的维度去说明一个人。不管是一个人的职业身份,还是他的家庭身份,以及他重要的社会交往,比如老师、朋友、政敌等等,都属于人的社会关系。

事的维度:就是一个人的人生经历,或者在故去的人那里叫做生平事迹,也就是一个人所经历过的事。

物的维度:就是与这个人有关的现实存在。如,对一个学者来说,代表物是他提出的理论,写的书;对于一个企业家来说,代表物是他创办的公司、制造的产品;对于一个导演来说,代表物就是他拍出的电影。

理的维度:既包括一个人的价值观、他的特点,也包括社会对他的评价。

当然“人”的介绍,还可区分不同场景进行介绍。如在工作中的介绍,在家庭中的介绍,在朋友圈的介绍,各有侧重,突显不同身份。

比如以得到用户身份,简单介绍我自己:

我是:水中升

【人】得到重度用户

【事】参加4个训练营,2个研修班,232门课程和讲座

【物】学分790分,证书153张,勋章159枚

【理】奉行和践行终身学习,提升自己,影响他人

这里要强调的是,高效学习的最终目的,就是解决在有限的时间内,抓取重要有价值的信息。若以人、事、物、理大框架来分解,就不会遗漏重要内容。

最后,来总结一下,这节核心是从“人”入手,即如何抓住人,才能学得更轻松。

第一,关于一个学习课题,不仅要关注当事人,更要找到观察家。历史作者、传记作家和资深记者,都可以帮你快速击穿一个领域,实现弯道超车。

第二,虽然学习课题不同,但人的维度,抓住关键当事人,关注行业的主导者、组织的领导者、学术大师和行业顶尖高手,更能事半功倍。

第三,人的维度,可写一个人物小传,不管篇幅长短,应该尽量涵盖人、事、物、理四个维度的信息。

这节李倩老师介绍的观察家、关键人和人物小传这三个关键词,你有记住吗?

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

相关阅读更多精彩内容

友情链接更多精彩内容