体检也成了让人欢喜让人愁的事。单位体检明明是件好事，为什么会愁呢？我们单位其实还好，女员工的标准是2000左右，男员工的标准1800左右，比原来涨了太多。老周却高兴不起来。说起老周，最近刚做了甲状腺癌的手术，才病假休完到岗。脖子肿胀未消，面色有些苍白，说话声音明显弱了。这天早上，单位群里发了一条体检通知，列举了体检项目及费用标准，如前所述，还不错。下面有一个要求，就是凡是有家属自愿参加的，按照上述标准自费前往。
老周说他才出院，该检的都检了，如果换家属去，能不能免费呢？结果，办公室小主管直接说不行，且无其它词句，如此干净利落，不象平常的啰索。老周很沮丧，不知如何是好。这时，管工会的老谢下来了，我有点抱不平，问他家属能不能免。他也说不行，并义正言辞地说，这是给员工的福利，不是给家属的。可是人家是因为手术不需要频繁地检，老谢说，如果他现在不检，可以推迟到年底，费用单位可以负担。老周想了想，还是放弃了今年的体检。看得出来，他是很不情愿的，但因为平时为人就很老实，不愿与别人争什么。
但我觉得很不服气，因为我在原单位的时候也出现过类似情况，那时我是办公室负责人，我们单位就是换成了家属的。因为在单位费用总体不变的情况下，因特殊原因不能享受的福利待遇，可以酌情解决。事实上员工对于这样的变通都是理解和支持的，谁不会有个病啥的。反而因为这种因病而被迫放弃健康体检，更让人心生怨气，我没那么大气度，我是会生气的。从某种意义上讲，就是单位在人力福利费用上偷工减料、钻空子，不作为。
