说好听一点，我跳槽了，跳到直属企业去了。然而无论如何我不会忘记我原来公司的上司。他给我指点了人生的道路，扬起了我奋进的风帆。
他四十岁开外，高高的个子，不胖不瘦的身材，脸上的几道皱纹看得出他已经饱受了风霜。微微上翘的鼻梁上架着一副由于曾发生意外而戴的眼镜。他为人正直，无任何偏见，日常他总是以道理服人，所以，他处理的每一件事，没有一个人不信服的。
每个人的一生都有错误，尤其是工作细节上面容易出错，所以每时每刻都有被上司批评的可能。我挨过我们部长的批评好多，但我从来不反感他。我是某生产组的组长，掌握着某一项技术。我脾气不好，性急易怒。记得有一次，因工作中的一点小事，本公司的一位同事惹火了我，跟他进行一场唇枪舌战后，还动起手脚来，此事被我们的部长知道了。我知道这一次完全是我的过错，我故意刁难他，没给他方便，还先动手打他，这一回肯定得受处分，然而，在接受部长批评的时候，万万没想到他那么和蔼，心平气和地教育我，叫我以后要注意，处理好同事，工友间的关系，否则不但影响自己的前途，也会在自己人生的历史上蒙上黑色的阴影。他的话语我句句记在心里，作为一个初出茅庐的年轻人，一下子感受到部长的温暖，我知道这是他批评的艺术。
以身作则，从不摆架子，身为领导，经常与一线员工同甘共苦，什么苦活他都会干，而且技术过硬。凡是员工干过的活，他都干过，他知识全面，记忆力超好，不怕苦，不怕脏，外来参观的人不晓得他，就以为他是个“打工佬”。他纪律严明，他指挥员工干活没有一个敢说不干的，也没有一个人想说不干的。
关心员工，从生活中的小事做起，贤能的企业领导人是非常注重这一点的。如何调动员工的积极性，使员工自觉地为企业服务，为企业奉献，作为一个企业管理人员，这是其能力的体现。部长是凡事以员工利益为重，处处关心维系员工的领导。
要写的事情，还有许多许多……对于一个刚刚步入社会的人，一定要碰到一个好的上司，他会给你的人生少走弯路，指明方向。
部长，我虽然离开了公司，到了招商局国企，但我永远敬佩你。也许你是我走向社会课堂的第一位启蒙老师，我决不会辜负你的期望，我会凭自己的智慧为自己的人生谱写篇章。
故事背景：这是一篇刊登于九十年代初期的作品，获得过稿酬350元。主要记述一个普通员工跟自己上司的深刻关系，也反衬了部长的领导艺术，让后人学习，敬佩。
