有时候总是感觉力不从心，压力很大；其实更多的是无成就感所导致的。曾经做员工时感觉到成就感很容易就得到了，因为那时的责任也是最少的，只要做的突出就会得到表扬或者嘉奖，但我们不可能一辈子一直做底层的员工。
高处不胜寒啊！上升到管理层，首先就是要做到表率，其次是不断提升自己，使自己更适合这个岗位，努力带好团队，不想说教式管理，也不能放任式管理，管理也就成了每日的必修课。然而在管理层中也使自己更加了解公司很多的内幕，很多你曾不知道的规则，如何做到正确的上传与下达。如何汇报工作，如何与领导保持适当的距离等等。
领导说把你当兄弟或朋友，可你不能当真，正所谓庙堂之上无父子，更何况是兄弟朋友。把我好与领导的关系，无论是工作之上还是之后。
言归正传，还是说成就感，处于管理层成就感就更少了，因为责任更重了，即使有几项突出，但也会有几项不佳，相互抵消，无功亦无过。那将如何更加激励自己，只能是自己寻求不断的自我成长来调节，寻找一件自己比较喜欢的事，专注去做，不断提升。工作中的成就感不去做过多的期待，顺其自然就好。有的时候不要和自己较劲，放自己一马。遇到不顺心或不如意的事在心中默念“允许、随他去吧”。练就自己强大的内心，不要让任何人任何事伤害到自己，不要依赖任何人，生活中实际上只有我们自己。
对于一位已婚已育的女人来说，成就感更是少的可怜，每日就是工作、家务、孩子，连一个追求自己兴趣的时间似乎都没有，上班要好好工作，下班要做好家务陪好孩子，曾经一度是失去自我的感觉，像是在为别人而活。更不要提自己的成就感，有时会倍感孤独。每天忙忙碌碌，并不开心！
这是大部分人心目中的成就感，以及不断追逐成就感的过程。其实，成就感不仅仅是从外在的这些事情上来获得。对于成就感，还有更多的定义，陪伴家人、陪孩子玩耍，享受一家人的快乐时光，家人都健康快乐，这也是一种成就感。每日以积极的心态面对工作，即使再繁杂琐碎的工作也要按部就班、冷静思考逐一去尽力做好。不去期待做完的嘉许，自己尽心尽力即可。尽心尽力也是我们成就感的体现。面对无法改变的事情不去费劲心思改变，去做能改变的事情即可，比如去窗边欣赏一下秋风扫落叶，寒风的如约而至，静一下心，感受生活的美好，好好的活着也是一种幸福！
成就感自己是可以创造的，一步步将可练习的技能不断去精进，提升自己的综合能力，只要不被社会淘汰即可，没必要总是逼迫自己做那些并不感兴趣的事情。尽可能说服自己心甘情愿，说服不了就放弃。有时，放弃不失为一种成长，一种进步。
尽量让自己快乐些吧，时光不长，过让自己舒心的日子！
