甘肃扬帆起航企企业管理咨询有限公司是一家甘肃兰州本土的专业从事网络营销和电子商务人才培养与输送、专业提供网络营销与电子商务相关技术支持与服务的甘肃本地性互联网企业。至今已走过六个年头。在互联网这个行业走过六年，也经历了很多的风雨和波折，同时也接触了很多的互联网从业者。在这些年的工作过程中，小编发现大家对于互联网行业，有看好的，也有不看好的，但是，总的来说，互联网整体正在向上发展，同时，对于从业者的要求也是越来越高，如果能力达不到，自然会觉得这个行业好像并不好了，基于对行业的观察和对身边朋友的了解，我们想给互联网从业者们一些建议。
1、不要随便换工作
小编经常会遇到这样一群人，在我们的人员学习完技术或者掌握一些基础技能之后，工作一段时间，就会频繁抱怨。在公司里你肯定会经常听到身边同事对公司的抱怨，包括你自己可能也会说一些公司的不足。有的人说着说着就辞职了，不仅自己辞职，还影响了身边小伙伴们的情绪。
其实，频繁换工作，对你自己来说并没有任何好处，首先，换来换去，你一直在实习期，薪资不会太高，再者，你一直换工作，对于技术来说，没有得到很好的沉淀，毕竟我们常说，时间是检验真理的唯一标准，技术也是，只有在实际的工作工程中，你才会发现更多，学到更多。从公司的角度讲，一个人跳槽的次数多了，会怀疑其对公司的忠诚性。
在任何一家公司都会有让自己不开心的地方，这是很正常的现象，有时候想想这就跟找对象一样，人无完人。关键是看公司的优点是不是你看重的，公司的缺点是不是你可以接受的。
2、互联网的发展轨迹趋于正常
以前提到互联网，大家总认为是新兴行业，总是带着四个标签：第一是技术含量高；第二是从业者以年轻人居多；第三是比较自由，不像传统企业的规矩那么多；第四是高薪，流行着很多财富故事。不仅是创业者，即便是从业者也能获得比同龄人更高的收入。
之所以会给大家这样的印象，也是因为互联网发展速度太快，诞生了很多创业型公司。而很多创业者本来就没有管理经验，缺乏足够的资历，只是有了资金就开始了创业之路。这样的公司多了，好像就给大家留下了互联网公司不讲规矩的印象。说实话当公司不大，只是十几个人的时候，管理成本确实很低，即便是规矩松散些，也没有什么大问题。但是对于互联网行业一些有规模的公司，还是比较讲究规矩的，有明确的规章制度。
相比较其它行业而来，互联网的快速发展也给了从业者很多机会，靠着跳槽获得了更多的物质利益，更快的晋升到了目标职位。可当大批创业公司倒下了，潮水褪去，也把互联网公司的正规化暴露在大家眼前。也许你会觉得互联网公司跟很多传统公司越来越像了，但或许这样才是一个公司的正常发展轨迹，互联网公司正在变得越来越“正常”。
以上，就是今天甘肃扬帆起航小编想对互联网从业说的，希望各位能在自己的岗位上收获经验，薪资，包括更大的空间，坚持越久的人，离成功的机会就会越大！
