昨天看到笑来说跟自己最亲近的人一起成长是促进家庭和谐的重要方法，以此类推，在工作方面跟自己最亲近的人就是同事，所以要跟同事一起成长，尤其像我这种做技术的人。而这也可以配合一个谈了好久的方法论一块来谈，教就是最好的学。
说起来简单，哪有那么容易，多年来的遮遮掩掩早已在心里底层上落下相反的习惯，例如中学时你是否非常耐心、全面的、竭尽所能的把同学问的一个问题讲清楚？我想多数人做不到吧，因为此时你实际上还是把同学看作是中考、高考上的对手，总觉得他会得多点对自己是一种威胁，即便懂的在高考大军中一个还不如你成绩好的同学真的算不上威胁，你也还是更偏向不尽所能教同学，反正多数情况我是这样（所以我中学成绩不好这也是一个原因吧。。。）。
工作中同样的道理，假如想着某个方面自己懂而别人不懂，老板会高看一眼且会给更高薪水（此处不谈工作年数很长有自己特长的人），那就又陷入中学不给同学讲题的怪圈。以后遇到这种情况，别犹豫，把问题给对方讲透。这不就是跟同事一起成长吗？这不就是实践教就是更好地学吗？
假如一直抱有跟同事一起成长的态度，一直实践教就是最好的学的方法，最终受益自己受益的一定更多，多很多。
