本周四工作上的一件事情，让我十分迷茫，本来想在这家公司再待两三年，考下注会再离开，但是我又实在不想在这种人际内耗的环境中了。于是上了猎聘购买了199元的半小时的财务咨询。最终约了今天上午的时间。
是去是留
这次咨询明确了我职业的几个困惑，让我清晰的直面自己的现状，不再逃避，找理由留下。咨询师也认可企业文化不合适，是不利于工作与成长的，建议考虑换工作。
我和咨询师描述了目前的状况，他帮我进行了分析。
1.如果继续在行业发展，10年的行业经验是加分项。
2.我目前保险公司的财务，发展空间狭窄，鉴于公司环境不好，也关闭了换岗位的通道。
3.如果转行，建议选择对行业背景要求不高的，做一些专业的财务工作，比如PBP，预算。
修改简历
我的简历并不能展现工作成果，不能体现我的岗位胜任力，他建议我对标一些岗位去梳理自己的简历。可以着重体现我想去的管理岗位的能力，预算分析能力，财务报表报送及分析能力。至于带团队的能力只是管理能力的一部分。这开阔了我的视野，我之前没考虑过做一个小的财务主管，这样一方面可以学习提升，一方面积累管理经验，为以后的职业发展奠定基础。
大公司还是小公司
我开始还想着去一家小公司做财务主管，可以提升自己的管理水平，但是有些担心财务风险。他不建议我这样做，因为小公司即使没有财务风险，能接触到的财务面也是很小的，最终做的工作和我在大公司的基础岗位没有什么区别。他建议我考虑中型、大型企业，我目前的年龄和职业发展还有学习进步的空间，小公司能够提供的平台太局限。
关于薪资
我陈述了目前这份工作由于考虑自己已婚未育在薪资上做了妥协，就困惑自己以后找工作，没有行业经验是否要做妥协。他建议是非逼不得已，不做妥协。妥协容易让人觉得自己对工作能力的不认可。
最后的叮嘱
最后他建议我换工作的时候，不仅考虑当下的需求，比如岗位和薪资，还要考虑到这是我未来5年后职业发展的基础。
经过他专业的分析，我立刻清晰起来。
由于目前市场环境并不好，我在哺乳期，也不是需要立刻换工作的，但是应该开始着手准备可以修改简历和积累面试经验了。保险公司财务的基础岗位，我已经走到头了，没有等的必要，需要作出取舍，要么舍弃保险，要么舍弃财务。
修改简历的同时，可以考虑保险的业务岗位，看能不能满足目前的需求。我想要有基础的工资保障，还需要更多的时间，去考下证书，而孩子小也会占用我一些时间是需要考虑的。
如果换行业找财务工作，就选择大中型企业的预算主管或者是税务主管。
