请问如何提高能力？大多数人就会错误的想到这些概念：提高学历、参加培训、多训练、多解决问题、复制、向成功人士学习等等，以为这样就可以提高能力。
这些看似正确的方法，其实也是个陷阱，因为用这些方法之前，必须具备一个前提条件，如果不具备，这些方法就叫做劳民伤财。
请大家思考一个奇怪的现象：一样的老师在教，学生一样的学习和培训，甚至成功者亲自带你，可是就会出现有人成功，有人失败，有人抱怨，有人感恩。
有时甚至你表现的比别人更聪明，更有能力，机会更多，但是几年过后，回头一看，你还不如那个比你笨，比你憨厚的人。这一切到底是什么在起作用，也就是什么在控制你的成长，直接影响你的成功呢？
我以前也没有思考过这个问题，我和所有的老师一样，都被一个问题困住了。我们同样都在教，但是为什么有人突破，有人困惑？
如果能找到这个规律，就等于提高了成功率，因为我一直相信一件事情，失败里很难找到规律，但成功里一定能找到规律，不管是做人成功，还是做事成功。
在各行各业成功的人。抛开他们的学历、行业和资金实力，他们有成功的共性。
很多人向成功者学习，只是学的表面，比如做法、模式、简单复制、模仿外形、甚至学他的消费习惯，这些全是错的，真正应该向他们学习的是不一样的思维模式。归根结底是由什么样的思维习惯来影响？
这个规律，这和外在的条件没有任何的关系，什么口才、胆量、学历、记忆力、资金都无关，而是一种思维上的差别，只要调整过来，就可以改变人的命运。
可以这么说，今天你掌握了这个标准，用三个月到半年，就可以把平均成功率提高百分之五十以上。今天的这堂课，让你明白消极和积极的分水岭，消极就等于进入了恶性循环，积极就等于进入了良性循环。我只帮大家解开这个困惑，成与败是由你自己来决定......
比如一个团队两个人发生了矛盾，一个人讲都是外在问题，说的都很有理，另一个是在自己身上找问题，还牺牲自己利益不想影响团，一个消极抱怨自私的人从来不在自己身上找问题的人和一个有品德有贡献精神，利他行为一直内观自己去改变的人，就是思维模式不一样。
今天课程的内容像一把尺子，可以衡量一个人是消极或积极。听懂的人，甚至可以从消极变成积极。虽然在短时间内不会有太大的结果，但是会像一个心锚一样，时时刻刻提醒你，几个月后，你的人生会发生质的变化。
因为你一定要相信这样一句话，一个巴掌拍不响。只有知道自己错的人，才能成长、改变，掌握这个规律，最后得到成功。
这节课适合所有人听
