今日反省如下:
今天我们的不良率做到了0.1%，达成目标。感谢大家的，辛苦付出！
漏坏品员工为酒乐乐，已累积超过两次，需尽快反省！
今天看到了比较团结的团队，大家的执行力也提高了，都在为团队努力做贡献了，返修人员和组长，也都敢于积极和FQA沟通，去争取少记坏品，希望大家能继续努力保持这种状态！
感情牌是越打越少的，人情也是越欠越多的，人家凭什么要放过你？要的是大家努力改善的态度和决心，要的是尊重，我觉得大家有不良可以多请教请教FQA是对的，要把那种，怕说一次，人家总盯在那个位置的想法，给取消掉。大家相互交心，做真正的朋友，我们的共同目的只有一个，不出没有信心的货，不要被客户投诉。
搞好关系的方法可多了，相信大家都有自己的外交手段，也都会聊天，比我能聊，会聊的人多了，请大家相信，自己的这种特殊能力，放下面子，用好它！
打铁还需自身硬，还是这句话，我们自己不漏坏品才是王道，在做好外交手段的同时，一定要练好基本功！只有看到我们，努力变好的态度，外交争取来的，才有机会用上，否则别人不会买单的。
慢慢的，大家改变一些口头禅，把这种坏品我看不到，改成这种坏品，我怎么没看到呢？要用反省的语气去讲，要学会自责！不能给自己找借口了！
已完成反省人员:
杨建邦
朱莉莉
表扬两位勇敢的迈出了第一步[强][强][强]
今日需要反省人员:
李光琴:1次
酒乐乐:已出现两次
盲点测试未通过:
昨天全部通过，前天未通过需要反省的人，如下:
裴亚珍，姚倩男，曹佩佩
线外需要反省人员:
1.打包员工:
2.9拉，10拉返修人员
3.盘甜星
4.根据我们最初定的规则，当天不良率超标，不良率最高拉线，所有人员都需要反省，故9拉撕mylar员工和收料员工也要一起反省:
以上，请盘甜星提供名单，开会的时候提醒一下员工，不要因为没看信息，不知道，而被误认为是执行的问题！
还是那句话，反省是为大家好，很多理不想不明，路不走不通，唯有自己跟自己较真，方能突破自己，改变自己，方能在以后的创业道路上，少走弯路！
以上内容大家阅读完之后，在群里面按照接龙形式报备，比如，第一个阅读完了，在群里面打1，把第二个阅读完了，在群里面打2，第三个阅读完了，就在群里面打3，然后以此类推，根据最后回复的数字，看下群里是否所有人员都阅读完了！
以上请仔细阅读，打卡顺序为1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11……，不要在弄错了！
