企业如何让战略落地生根？️

2025年，企业正遭遇内外双重撕裂：外部AI狂奔与增长放缓并存，新赛道涌现却难掩老业务利润缩水；内部老板忧“三年活法”、中层扛“年度指标”、基层盼“即时回报”，战略成了“上下不通气”的空中楼阁。

落地失败常陷三大困局：战略高反（PPT激情宣讲，一线无感）、部门竖井（各扫门前雪，全局失效）、执行健忘（年初喊口号，年中忘精光）。️

使命愿景、战略目标、主要战场等将复杂战略压缩成“一张纸”，让全员对齐“必赢之战”，用可视化闹钟绑定长期与短期，让战略从老板头脑穿透为全员行动。简单，才是穿透混沌的利刃。