初出校门，第一次踏入工作岗位，大部分人都会处于懵懂状态。这个时候就需要注意一些问题。
1 对于新同志大都有一个正式或不正式的师傅，假如你确实对工作一无所知，又不是能力拔群，你进步的速度很大程度上就会取决于你的“师傅”。不要得罪师傅，尽可能的处理好与师傅的关系。不管他为人如何，你必须承认他比你懂得多，即便你学历再高，这个时候处理同一个问题，师傅可能信手拈来，而你很可能忙个半天却没有结果。这就是差距。没人教你没人让你模仿学习，你需要两三年时间去摸索，甚至更长。所以不管怎样，不要让你的师傅不肯教你。
2 不要轻信人言。任何一个单位都是鱼龙混杂的，有喜欢挑拨是非的，有喜欢传递负能量的，有喜欢夸奖新人的……你会听到各种各样的观点。因为你是新人，所以每个跟你讲话的都是前辈，前辈总会语重心长的对你说一些经历经验或者工作态度，积极的还好，消极的观点假如你吸收了的话，你的职场简直就成为了灾难。例如，一个再过三五年就退休的、在单位资历威望并存的老骨干，跟你说这份工作没有前途，干了几十年也就这个样子了，还是普通员工，还是一样的辛苦，你听了会不会心灰意冷？他讲的确实不假，但他是以偏概全的用自己的经历代替了这份职业而已。
3 加入一个圈子。看电视的时候发现主角通过个人努力最终成功。而步入社会你却成为了配角，我是主角的意识该改改了，一个公司可以没有任何人，苹果都可以没有乔布斯，微软也可以没有比尔盖茨。所以你不要把自己孤立在圈子外面了，当你变成一个人的时候，你会感到事事不顺手。
毕业步入第五个年头的我，吃过不少苦头，暂时想到这么多先记下了。还有一些惨痛的经验之谈，但是涉及负能量和一些不可说的东西，我思考思考整理整理再看看写不写，或者有困难者可以联系我。
