如何通过自我介绍让别人记住你
今天分享《沟通的方法》第七章的内容——怎样让人对你印象深刻，这一章的内容是我比较感兴趣的，在和陌生人破冰时，如何介绍自己？在自我介绍之后，又怎样挖掘双方都可能感兴趣的话题呢？这些都是我要学习的。
这场让人“如沐春风”的沟通修炼，先从破冰开始，也就是，怎么走进别人的视野和脑海，让别人对你印象深刻。
人和人之间的距离可以分出很多层次，从陌生人到点头之交，从点头之交到无话不谈的朋友，甚至成为亲密关系，每近一层，就要消除一层距离感。
破冰不是一次性动作，而是一个动态的过程。它的本质应该是“双向奔赴”，让两个人在沟通中相互一点点靠近。谁能巧妙的破除这层冰，谁就可以率先走进对方的世界，赢得对方的信任。
破冰是一次温柔但非常关键的博弈，奠定了沟通双方此后关系的基调，本书分享了一个公式，将破冰的方法概况为以下三个动作：
破冰=双线卡位+展现关切+营造掌控
动作一：双线卡位
当陌生人向你介绍自己时，很多信息转脸就被忘记了，这一点深有体会，我们在参加社群学习时，第一天进群就要先做自我介绍，大部分时候我很少能记住哪个人的信息，我以为是我记忆力不行。
这本书里告诉我们，那是因为，他们觉得自己的每条信息都很重要，总想往你这里多塞点东西，但这些信息对别人来说纯粹是记忆负担，所以就会被忘记。
自我介绍，目的不是塞多少信息进去，而是要在对方的世界里稳稳地卡住一个位置，让他把你放置在他的记忆里。
如何卡住呢？就是用我们查地图的方法——用一条经线，一条纬线来确立准确的坐标，也就是“双线卡位法”。用“经线”简单、清晰地交代“你是谁”，用“纬线”把你嵌入对方的关系网络中——搭配使用经纬线，对方就更容易记住你。
动作二：展现关切
破冰的起点是在对方的人际网络里卡住一个位置。完成这个动作以后，怎么继续向前推荐呢？我们可以沿着经纬线向对方展现：我和你不仅又共同联系，我还非常关系你。
提前做好功课，展现对沟通对象的关切，就可以把两个人的距离拉近一些。
动作三：营造掌控
破冰的最好一步，把自己的一部分交给对方，营造掌控感。
最轻的一种方式，是把自己的联系方式交给对方。
稍微重一点的方式，是把自己能够马上落实的一个行动交给对方。
再重一点的方式，是把自己的一个小秘密交给对方。
你想把对方的关系营造成什么类型，就可以对应地交给对方从轻到重不同量级的东西，在他的头脑里夯实定位，砸实印象。
按照记忆曲线原理，为了避免对方快速忘记我们，可以在破冰第二天，和对方再进行一次轻量级的互动，这么做只是为了“驯服”他的遗忘曲线。
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