当事人来晤谈时，不见得清楚知道自己想要的目标为何。需要咨询师渐进引导目标是一个不断型塑与修正的形塑过程。其中，咨询师的开放，好奇与探索之姿，常使当事人感到被信任而愿意多加倾诉，而咨询师能在倾听当事人的诉说中澄清捕捉除其所看重的人、事、物，并予以尊重，视为关键之处。
为了了解当事人在诉说困境时真正想要的目标，在晤谈开场不久，咨询师常会使用“假设问句”邀请当事人尝试回答:对于来晤谈的期望或当问题被解决时的景象，或在最理想状况中的自己会如何处理问题的细节。
在咨询师与当事人协商出晤谈大方向之后，便适合接着运用奇迹问句，以邀请当事人构想意外奇迹来临后，来晤谈的问题会有的种种改变，已得知当事人奇迹愿景即所欲未来。
以假设问句、奇迹问句来引导当事人通过想象未来可能的正向发展，将使当事人认可自己目前的深层渴望，清除掌握想要的追求，而使能量有可集中努力的方向。
通过愿景，当事人清楚的目标出现时，咨询师便可通过多元的方法协助当事人完成所欲的目标或愿景，所做的行动也才能真正满足当事人的需求。
达成目标和追求愿景的多元方法的来源，即是当事人的例外、晤谈前的改变或优势资源等。
因此，当事人的“未来”是被协商创造出来的。
20200919－60
